طاقة تصنع التنمية

يشكّل الشباب الخليجي الركيزة الأهم في مسيرة التنمية الوطنية، فهم يشكّلون النسبة الأكبر من سكان دول مجلس التعاون، ويحملون تطلعات واسعة نحو مستقبلٍ أكثر ازدهارًا واستقرارًا. ومع أن دول الخليج قد قطعت شوطًا كبيرًا في تمكين الشباب، إلا أن التحديات الواقعية ما زالت قائمة وتحتاج إلى قراءة واعية ومعالجة مستمرة تضمن استثمار طاقاتهم في بناء أوطانهم.
يُعدّ التوظيف أحد أبرز التحديات التي يواجهها الشباب الخليجي في سوق العمل. فالكثير منهم يمتلكون مؤهلات علمية وشغفًا حقيقيًا للعمل، لكنهم يصطدمون بعقبات مثل اشتراط الخبرة المسبقة أو الاعتماد على الواسطة في بعض الجهات. هذه التحديات تولّد شعورًا بالإحباط لدى الشباب، وتجعلهم يشعرون بأن طموحاتهم تتجاوز الفرص المتاحة. والحل يكمن في توسيع برامج التدريب المهني، وربط الجامعات بسوق العمل لتمكين الشباب من اكتساب الخبرة العملية مبكرًا.
من أبرز ما يلاحظه الباحث في واقع التعليم الخليجي وجود فجوة واضحة بين التخصصات الجامعية واحتياجات سوق العمل. فعدد من الخريجين يجدون أنفسهم في مجالات لا تتناسب مع تخصصاتهم، مما يؤدي إلى زيادة معدلات البطالة. لذلك، من المهم تطوير المناهج الأكاديمية وتحديثها بما يتواكب مع التحولات الاقتصادية، ووضع تدريب ميداني مثل تاريخ العام في منظمات أو مركز وثائق تاريخية وتشجيع الطلبة على الاتجاه نحو التخصصات.
ويعيش الشباب في مجتمعاتنا الخليجية تحت ضغوط نفسية واجتماعية متزايدة، سواء من الأسرة أو من التوقعات العالية التي يفرضها المجتمع. الجميع ينتظر من الشاب أو الشابة أن يحققوا نجاحًا سريعًا، وأن يوازنوا بين العمل والدراسة والحياة الشخصية. هذا الضغط يولّد القلق والشعور بالفشل عند بعضهم. ومن المهم أن تتبنّى المؤسسات التعليمية والاجتماعية بكثرة بمعرفة ماتلك الاسباب والبحث في صعوبتها، وتقدّم الدعم والتوجيه لتخفيف هذه الضغوط.
تعيش الأجيال الشابة اليوم بين ثقافتين: ثقافة محلية أصيلة قائمة على القيم والعادات، وثقافة عالمية منفتحة بفعل وسائل التواصل الاجتماعي. هذا التداخل جعل بعض الشباب يشعرون بالتشتت في الهوية والانتماء. ولذا، من الضروري بناء وعي ثقافي متوازن يحافظ على الأصالة والانفتاح في آنٍ واحد، بحيث يكون الانفتاح أداة معرفة لا وسيلة ذوبان في ثقافات أخرى.
رغم كثرة البرامج الشبابية والمنتديات التي تُقام سنويًا، إلا أن الكثير منها ما يزال يفتقر إلى التمكين الفعلي. يُستدعى الشباب أحيانًا كواجهة في المناسبات، دون أن يُمنحوا فرصة لصنع القرار أو قيادة المشاريع. إن التنمية الحقيقية لا تتحقق إلا عندما يصبح الشباب شركاء فعليين في وضع الرؤى وصياغة الحلول وتنفيذ المبادرات، وليسوا مجرد حضور رمزي.
إن الشباب الخليجي اليوم أكثر وعيًا بالواقع، وأعمق فهمًا للتحديات، وأقرب إلى لغة العصر. ومن واجب المؤسسات التعليمية والحكومية أن تفتح لهم الأبواب وتثق بقدراتهم. فبتمكين الشباب، تُصان هوية الوطن وتستمر تنميته، لأنهم ببساطة طاقة لا تنضب، ومصدر القوة الأهم في بناء الغد.
[email protected]