DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

سواليف

سواليف

سواليف
سواليف
نحن بحاجة عاجلة لإنشاء محاكم إدارية متخصصة في مكافحة التمييز بين أبناء الوطن الواحد سواء بالقول أو الكتابة أو بالفعل من خلال استغلال النفوذ للتمييز في التوظيف والترقيات على أساس قبلي أو طائفي أو عائلي.

المحاكم الشرعية بشكلها الحالي لا تملك الوقت ولا حتى القوانين للقيام بهذه المهمات الحساسة والصعبة. وحتى لا نعقد الأمور دعونا نسميها هيئة أو لجنة تتبع للحاكم الإداري في كل منطقة ويستطيع المتضرر الوصول إليها دون الشعور بالخوف. نحن لسنا مجتمعا مثاليا والقصص التي نسمعها عن تمييز في الوظائف والترقيات في الكثير من القطاعات ليست قصصا خيالية. فهناك عيوب تنخر في أساس وحدتنا وسلامة مجتمعنا لا بد لنا من مجابهتها ومحاربتها واستئصالها. علينا أن نبسط الإجراء ونسمح لأي شخص يعتقد أنه مظلوم في تعيينه أو في ترقياته بسبب مذهبه أو انتمائه أو طبقته الاجتماعية أو بسبب مناطقيته أو قبيلته باللجوء لهذه اللجنة دون الخوف من عقاب أو تجريم. فهو يتظلم ولا يتهم ويعتقد ولا يجزم وليس في ذلك ما يدخله دائرة المساءلات. وإذا ما ضمنا له ذلك فلن يشعر بالإحباط ولن يبني على اعتقاده مواقف قد تنفره من وطنه.  ولكم تحياتي

[email protected]

المزيد من المقالات