DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

تدريب 200 طالب على أنظمة البلديات في القطيف

تدريب 200 طالب على أنظمة البلديات في القطيف
تدريب 200 طالب على أنظمة البلديات في القطيف
تدريب 200 طالب على أنظمة البلديات في القطيف - اليوم
تدريب 200 طالب على أنظمة البلديات في القطيف
تدريب 200 طالب على أنظمة البلديات في القطيف - اليوم

استقبلت بلدية محافظة القطيف، نخبة من الطلاب والطالبات لإكمال متطلبات التخرج من مختلف جامعات وكليات ومعاهد المملكة بمختلف التخصصات الإدارية والفنية، لإتمام التدريب التعاوني في الإدارات والبلديات التابعة للبلدية، بناءً على ما ينسجم مع تخصصاتهم.

أوضح رئيس بلدية محافظة القطيف المهندس صالح القرني، أن جرى إتاحة الفرصة لحديثي التخرج من الجنسين لإتمام المقرر التطبيقي لتحقيق متطلبات المؤهل العلمي، بهدف إكساب الطلاب والطالبات خبرات بيئة العمل في مجال تخصصاتهم.

إدارة سلاسل الإمداد

وأشار إلى أنه جرى قبول تدريب 200 طالب في الفصل الدراسي الحالي لعام 1444ه، من منسوبي الجامعات والكليات والمعاهد بمختلف التخصصات كالإدارة المكتبية، والموارد البشرية، وما يختص في إدارة الشؤون المالية والإدارية، وأنظمة الحاسب الآلي ونظم الشبكات وصيانتها، وخدمة العملاء، والسكرتارية، والعلاقات العامة والإعلام، وإدارة سلاسل الإمداد والهندسة الفنية.

تدريب الطلاب في أكثر من مجال من بينها إدارة سلاسل الإمداد - اليوم

وأضاف القرني، أن البرامج التدريبية التي تقيمها البلدية، تهدف إلى إثراء الخبرات العملية للطلاب والطالبات، وتقييم اهتماماتهم المهنية في مجال تخصصهم، بالإضافة إلى تمكين المؤسسات التعليمية من تقييم الإعداد الأكاديمي لطلابهم.

توجيه الطلاب حسب الفرص التدريبية

من جانبه، أكد وليد العيسى، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ببلدية محافظة القطيف، ترحيب البلدية باستقبال طلبات التدريب التعاوني لطلاب وطالبات الجامعات والكليات والمعاهد التعليمية، وإتاحة الفرصة لتدريبهم في بلدية القطيف، من خلال زيارة إدارة التدريب والتطوير الإداري.

توجيه الطلاب حسب الفرص التدريبية - اليوم

ولفت إلى أنه يتم تعبئة متطلبات التقديم من خلال الطلاب والطالبات بشكل دقيق، وتحديد التخصص وإرفاق جميع المستندات اللازمة، ويتم دراسة الطلب وتوجيه الطلاب حسب الفرص التدريبية المتاحة.