المرأة .. وقرار العمل عن بُعد
لن أتحدث عن القرارات الأخرى، التي صدرت بشأن العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية، وبدء تأنيث مصانع الأدوية في المملكة، وعن الاشتراطات التي وضعها وأهمية توفر البيئة الملائمة للمرأة وغيرها، فلكل مسألة نصيب، ونصيبنا اليوم أن نطرح قرار تطبيق أسلوب العمل عن بُعد للمرأة.تبادر إلى ذهني أفكار عديدة فالوزير، يفتح الباب على مصرعيه للفتيات للدخول إلى سوق العمل، ومن لا تتمكن بإمكانها أن تعمل من المنزل، من هنا بدأنا، ومن هنا سنكمل الطريق، فالخريطة تبدو واضحة المعالم، ولا مجال للضياع ، وحيثيات القرار، تمس شريحة كبيرة ممن يعملن في المهن الحرفية اليدوية، وهذه الشريحة تبحث منذ أعوام عن متنفس لها لتعمل بطريقة رسمية وآمنة ومعلنة أيضا. التقيت منذ فترة بفتاة سعودية، تعمل كمشرفة لفريق عمل من المنزل (15 فتاة)، يعملن في مجال تصميم الشوكولاتة والمعجنات وتجهيز الحفلات، فكل فتاة تجلس في منزلها وتعمل على تصميم المنتجات بطريقة حرفية وتظهرها بشكل يليق بالزبائن، تأتي المشرفة لكل واحدة في منزلها، وتبدأ بجمع ما عملنه بمقابل مادي، وتقوم بشرائه وهي بدورها تبدأ في توزيعه على السوق وبحسب طلبات الزبائن لتلبية الاحتياج.
تبادر إلى ذهني أفكار عديدة فالوزير، يفتح الباب على مصرعيه للفتيات للدخول إلى سوق العمل، ومن لا تتمكن بإمكانها أن تعمل من المنزل، من هنا بدأنا، ومن هنا سنكمل الطريق، فالخريطة تبدو واضحة المعالم، ولا مجال للضياع ، وحيثيات القرار، تمس شريحة كبيرة ممن يعملن في المهن الحرفية اليدوية.
هل يمكن لتلك الفتاة القيادية ومن معها من موظفات في منازلهن، أن يشملهن قرار الوزير؟، وكافة من يعملن في المنزل يحصلن على التأمينات كما لو أنهن في وظائف خارج المنزل؟.لن نشرد كثيرا، فتيات سعوديات أخريات يعملن ضمن برامج التسويق الالكترونية، وهذه احد مناشط التجارة الالكترونية، التي باتت تزدهر بشكل واضح في الفترة الأخيرة لما للثورة المعلوماتية من تأثير على الفكر الاجتماعي، ولقدرة الفتيات على استخدام الانترنت بطريقة احترافية، فإحداهن تمكنت من عمل «مؤسسة تجارية الكترونية»، ولديها طاقم موظفات يبلغ عددهن أربعة، ولازالت تبحث عن فتيات يعملن بطرق احترافية لتسويق منتجات عبر الانترنت وجلب منتجات، فهل هذه الفتاة التي تعمل عن بُعد ولديها مؤسسة لا مقر ولا ترخيص، وربما ستعمل يوما من الأيام بمفردها، لعدم حاجتها إلى كوادر بشرية، أن يشملها قرار العمل عن بُعد، ليصبح عملها بطريقة نظامية؟.يبدو أن القفزات سريعة، والتطور يتماشى مع وتيرة الحياة المتسارعة، فتلك الخطوة ستقلل من الجهد والتعب والوقت، وتزيح ارق التنقلات من العمل في داخل المؤسسات، ولا يفوتنا مسألة وهي الأكثر أهمية «التنظيم وغياب العشوائية».