محمد حمد الصويغ

في مجتمعنا السعودي المسلم لابد أن تحافظ المرأة على حجابها وتتمسك به وتحارب ما يدعو الى سفورها.. وهذه المحافظة سارية المفعول بحمد الله وفضله بين نسائنا في مجتمع مازال يتميز عن كثير من المجتمعات الغربية والشرقية بهذه الميزة الاسلامية الحميدة التي حافظت المرأة السعودية عليهــا ومــا زالت تحــافظ بــها على حريتهــا وكرامتها وأنوثتها، وهي ميزة لا تزال تحظى باعجاب الغريب قبل القريب لما لها من مردودات ايجابية على سلامة الفرد والمجتمع وتركها يعني غرس البذور الأولى لموجــات الانحلال والتفسخ والاباحية كما هو واضح في كثير من المجتمعات التي أشاعت السفور ونادت بأهميته تحت شعار المساواة والندية بين الرجل والمرأة. طرحت هذه الديباجة العجلى لأناقش نقطة تتعلق بتوظيف الفتيات السعوديات في كثير من المرافق لا سيما المستشفيات الأهلية تحديدا فهذه الجهات ما زالت تصر على توظيف كاشفات الوجه وتهميش ذوات الحجاب بل انها تطالب راغبات الانخراط في العمل بالكشف عن وجوهن اذا أردن الالتحاق بالوظائف المطروحة في أقسامها والا فان الأفضلية في حالة عدم الانصياع لهذا الشرط تكون للأجنبيات اللاتي لا يمانعن من العمل وهن كاشفات الوجوه، ولست أعرف سببا وجيها ومقنعا يدفع تلك المرافق الأهلية لاملاء هذا الشرط الذي قد يصل الى مرحلة "التعجيز" عند معظم العائلات السعوديات التي ترفض توظيف بناتها في تلك الجهات اذا اقترن بهذا الشرط "المجحف". صحيح أن ثمة حالات سمعتها كما سمعتها ادارات تلك المستشفيات تكاد تعد على أصابع اليد الواحدة لرجال ضعاف النفوس تنكروا بأزياء نسائية للتحرش بالممرضات أو غيرهن من العاملات في تلك المرافق غير أنهم سرعان ما اكتشفوا وعوقبوا في حين ارتكابهم لتلك الحماقة، ولا أظن أن تلك الحالات الشاذة تخول تلك المرافق أو غيرها لإملاء ذلك الشرط على طالبات العمل من السعوديات فهو شرط غير سليم وغير عقلاني ولا يجوز سريانه في مجتمع مسلم يحافظ بفضل الله وحمده على التمسك بحجاب المرأة الشرعي صيانة لها من عبث العابثين والفاسقين والمنحرفين من شياطيــن الانس الذيــن لا تخلــو مجتمعــات هــذه المعمــورة منهم حتى وان تمسكت بمبــادئ عقيدتهــا الاسلاميــة السمحــة وقامــت بتطبيقها في كل قول وفعل.ورغم ذلك فانني لست من أولئك المتشددين والمتزمتين ايمانا مني بأن عقيدتنا الاسلامية هي عقيدة وسطية.. فما هي الموانع التي تحول دون عمــل المرأة في المستشفيات على سبيل المثال لا الحصر اذا التزمت بحجابها؟ والسؤال موجه لادارات تلك المستشفيات الأهلية التي مازالت للأسف الشديد تصر على املاء شرطها التعجيزي على المتقدمات من السعوديات للعمل في أقسام مرافقها وهو شرط يحمل أكثر من علامة تعجب واستغراب في مجتمع تمكنت المرأة السعودية فيه من اقتحام مجالات العمل في العديد من الشركات والدوائر والمؤسسات ونجحت وهي "محجبة" في تحقيق انجازات هائلة في مجالات عملية مختلفة بزت بها أقرانها من الرجال وتفوقت عليهم بما يدفعني لاستنكار هذا الشرط والمطالبة بالغائه.mhsuwaigh98@hotmail.com