خالد الزومان

قبل أيام صرح وزير العمل الدكتور غازي القصيبي خلال افتتاحه للمقر الجديد لصندوق تنمية الموارد البشرية بصفته رئيس مجلس الإدارة، صرح لإحدى الصحف : أن الصندوق تجاوز سنوات الإخفاق , وعلل ذلك بقوله: إنه خلال الخمس سنوات التي مضت من تأسيس الصندوق كان متعثراً ولم يحقق الأهداف والخطط التي كانت موضوعة له، أما اليوم بإدارة أحمد الزامل الذي تسلم زمام الأمور في أواخر العام 1428هـ كمدير عام فقد حقق نجاحات كبيرة وبدأ يحقق الأهداف ويرسم الاستراتيجيات التي تترجم عمل الصندوق ودوره , وسعيه الدؤوب لتحقيق الأهداف التي أنشئ من أجلها، والتي يعتبر من أبرزها تقديم الدعم المطلوب من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص، والمشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها على وظائف القطاع الخاص. يا دكتور غازي بما أنك رئيس مجلس إدارة الصندوق وتعلم كل شاردة وواردة فيه وما يقوم به الصندوق, جميل أنك تحركت بعد خمس وعينت مديرا عاما جديدا وهو رجل كفؤ وخبرته كبيرة وكان وكيل وزارة العمل وله من الخبرة الكبيرة في مجال الموارد البشرية. وهي خطوة وإن جاءت متأخرة أفضل من ألا تأتي أبداً.وبما أن الوزير أحسن الاختيار وتحرك من بعد تأخير، وغير في الصندوق ليكون فعالا في المجتمع ويحقق الأهداف التي أسس من أجلها، هناك مشكلة مستمرة منذ الإدارة السابقة تتمثل في بقاء إدارات أسهمت في ضعف نتائجها تحت مظلة الصندوق حتى الآن، وأعتقد أنه من المفترض أن يقوم الزامل بإعادة هيكلة وترتيب الإدارات الداخلية ويجدد الدماء بخبرات وعقليات كل في مجاله واختصاصه لكي ينجح العمل ويكون منظومة عمل متكاملة تكمل بعضها الآخر ليخرج لنا عمل ناجح. ومن وجهة نظري انه يوجد خلل بالصندوق ببعض إداراته , ومن أهم هذه الإدارات والتي تعد واجهة الصندوق و تبرز دوره وجهده لدى المجتمع والإعلام هو الجهاز المعني بالتواصل مع المجتمع وبناء العلاقات العامة للصندوق فهي للأسف لم تعطِ الصندوق حقه من الإنجازات التي يقدمها في الدعم أو التوظيف أو النشاطات التي يقوم بها الصندوق، وأستغرب ضعف التواصل مع المجتمع وتبيان النجاحات المكررة والكبيرة خلال الفترة القصيرة التي قضاها الزامل في الصندوق والتي دعت القصيبي إلى الثناء على جهودها.وأزيد: إنك لو سألت أي عاطل عن العمل وبعض أرباب العمل في القطاع الخاص أتعرف صندوق تنمية الموارد البشرية وموقعه ؟وماذا يمكن ان يقدم لك ؟لأجابك بـ لا .أكاد أجزم أن الغالبية ستكرر تلك الإجابة بسبب وصول أنشطة الصندوق إلى الشارع العام على استحياء.وأقترح إطلاق برامج توعوية وتثقيفية للمجتمع تستطيع إيصال رسالة الصندوق الاجتماعية والوطنية، فاحرص يا سعادة المدير على إكمال نجاحك من جميع جوانبه وعلى ثناء الوزير لك . وأختم بأن أقول: أحسنت الاختيار يامعالي الوزير وأخطأت ياسعادة المدير.kalzoman@hotmail.com