- منصات التواصل الاجتماعي من الأدوات التي لها تأثير قوي على الأفراد والمجتمعات، وأصبحت تلك المنصات جزءا لا يتجزأ من حياتنا اليومية، ووصل تأثيرها حتى على سلوك الأفراد، حيث يتاح من خلالها التعبير عن الآراء ومشاركة الأفكار وبناء العلاقات المهنية والاجتماعية بشكل أوسع، بالإضافة لاكتساب المعرفة من خلال متابعة المختصين في عدة مجالات واهتمامات، وفي هذا المقال سأتطرق للنقاشات التي تخص سوق العمل في منصات التواصل الاجتماعي، والتي دائما نراها في قمة المواضيع التي يتم تداولها ومناقشتها بشكل يومي.
- من خلال متابعتي لمنصات التواصل الاجتماعي والتركيز على المواضيع والنقاشات التي تخص أسواق العمل والموارد البشرية، أرى، كوجهة نظر شخصية، أننا في المملكة نمتلك مجموعة من أفضل الكفاءات في تخصص الموارد البشرية وتحليل أسواق العمل على مستوى العالم العربي، وبمعنى أوضح أرى أن أفضل محترفي تخصص الموارد البشرية في العالم العربي هم الكفاءات السعودية من «الجنسين» مع كامل الاحترام لجميع الكفاءات العربية في هذا التخصص، وهناك مجموعة من الكفاءات السعودية في هذا التخصص تنافس الكفاءات العالمية، ولنا الفخر بالتعلم منهم ومن علمهم وخبراتهم.
- مواضيع عديدة تخص أسواق العمل ومؤشراته يتم تداولها بشكل يومي، ومناقشات مميزة نراها بشكل مستمر حول بيئات وثقافة العمل يديرها مختصون مميزون في هذا المجال، ومن متابعة قريبة لتلك المنصات؛ نرى في الفترة الأخيرة ازدياد السلبية من كثير من الحسابات حول أي موضوع أو وجهة نظر يتم التطرق لها حول سوق العمل بالمملكة، أو عند التطرق لأي موضوع مختص في الموارد البشرية والتوظيف، وللأسف نجد أن البعض ينجرف خلف تلك النقاشات بشكل سلبي، وفي بعض الأحيان تصل الأمور إلى الجرائم الإلكترونية بسبب الإساءة الشخصية للأفراد.
- من خلال تصفح وثيقة رؤية المملكة نجد أن خارطة الطريق واضحة، وبشهادة العديد من الجهات العالمية الاقتصادية المختصة في أسواق العمل نجد أن مؤشرات سوق العمل في المملكة مميزة وفي تحسن مستمر وفي مسار آمن ولله الحمد، وهذا يرجع بعد فضل الله إلى اهتمام قادتنا في المملكة «حفظهم الله» بالثروة البشرية وتطويرها، وكما ذكر سمو سيدي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان «حفظه الله» بأن أهم ثروة في المملكة هي الثروة البشرية، وبالرغم من التحديات التي نراها إلا أن التطورات الإيجابية في سوق العمل واضحة بشكل كبير من خلال تحقيق العديد من مستهدفات سوق العمل قبل موعدها المحدد.
- نصيحة من المهم أن أتطرق لها وبشكل مستمر، احذروا من تلك الحسابات التي اعتادت على التعليقات السلبية في العالم الافتراضي واختلاق الجدال بين أفراد المجتمع، والتي تسعى إلى جرك لمسارات أخرى من خلال التشكيك في مؤشرات سوق العمل في المملكة، أو من خلال اجتزاء المواضيع المختصة في الموارد البشرية والتوظيف لإثارة الجدل بين أفراد المجتمع، وتوخوا الحذر من التعامل أو التفاعل مع تلك الحسابات وخاصة الحسابات الإخبارية التي تستهدف الانتشار من خلال نشر السلبية، فالعديد منها يدار من خارج المملكة ولا يسرها التطورات الإيجابية التي نعيشها تحت مظلة رؤية المملكة، وأيضا لا يسرها التكاتف بين أفراد المجتمع في المملكة.
- ختامًا: الوعي مهم لمحاربة تلك السلبية، ومختصو الموارد البشرية عليهم مسؤولية كبيرة في نشر هذا الوعي بين أفراد المجتمع في جميع منصات التواصل الاجتماعي.