- تسعى حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وسمو ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان -حفظهما الله-، إلى دعم توظيف أبناء وبنات الوطن، وحل مشكلة البطالة، وإبراز قدراتنا السعودية، وكوادرنا الوطنية، والنظر إلى السعودة على أنها قضية وطنية يجب المساهمة فيها من جميع القطاعات العامة والخاصة.
- كما أن أهداف الرؤية السعودية 2030م، والتي صاغها ويقودها سمو ولي العهد بكل اقتدار، تعمل على تخفيض معدل نسبة البطالة، وتوفير الوظائف لأبناء وبنات الوطن، وتقليص عمل العمالة الأجنبية في جميع القطاعات، وفرض التوطين على الكثير من المهن، وخاصة مهن الإدارة، والمالية والاستثمار والاقتصاد، والهندسة والتقنية، والطب والصيدلة.
- أصبح بعض الخريجين والخريجات يواجهون صعوبة عند البحث عن الوظيفة، وتتلخص المشكلة في عدم توفر الوظيفة المناسبة لهم، وعند تقدمهم للحصول على الوظيفة يحصلون على وظائف غير مناسبة لتخصصهم، بسبب قلة توفر فرص العمل، أو برواتب قليلة لا تكفي للوفاء باحتياجاتهم، وهذا ما يؤدي إلى عدم حصولهم على الوظيفة، فيرى البعض أن افتقار الخريجين والخريجات إلى اكتساب الخبرة المطلوبة للوظيفة هو السبب الأساسي الذي يمنعهم من العثور على وظيفة مناسبة، ويرى آخرون أن الإعلانات والتي يعلن عنها عن الوظائف تكون وظائف ذات مستويات متدنية، وقليلة الدخل لا يقبل بها الخريجون والخريجات، أو أنها تكون وظائف غير مناسبة لتخصصاتهم، مما جعل الخريج والخريجة يعيشون هم الوظيفة، ويزداد العاطلون والعاطلات عن العمل من أبناء وبنات الوطن، وأصبحت البطالة مشكلة لا تقتصر على خريجي الثانوية العامة، بل تجاوزت ذلك لمن يحملون المؤهلات العليا، ويعود ذلك إلى عدة أسباب، منها: نمو السكان، وكثافة الخريجين، وقلة فرص العمل.
- نتطلع أن يكون هناك حل للمشكلة، ومراقبة ومتابعة، ومحاسبة مباشرة من مجلس الاقتصاد الأعلى ووزارة الداخلية، ووزارة الموارد البشرية على جميع المؤسسات العامة والخاصة؛ من أجل دعم الموارد البشرية الوطنية، وتوفير الوظائف للخريجين والخريجات وسعودتها، وخلق بيئة عمل مبنية على أسس علمية ومهنية، وقائمة على العدل والمساواة للجميع.
كما يجب تحفيز الشركات والبنوك في القطاع الخاص؛ لتوفير مزيد من الوظائف لشباب وشابات الوطن، والذي يعتبر من مهام وزارة الموارد البشرية، فالمفترض أن تعمل الوزارة على توفير الوظائف وتضع آلية واضحة المعالم لحل مشكلة البطالة، وتوطين الوظائف للسعوديين والسعوديات، والارتقاء بخدمة المواطن، ودعم اقتصاد الوطن.
- على وزارة الموارد البشرية والجهات المعنية بتوظيف السعوديين، تنفيذ برامج ومبادرات الرؤية السعودية 2030م بإحكام، ووضع مزيد من البحوث والدراسات التي تدعم توفير الوظائف لشباب وشابات الوطن، وإلغاء العديد من الوظائف والمهن التي يزاولها الأجانب، وخاصة القيادية والتنفيذية، وتوطينها في الحال، واقتصارها على السعوديين.
كما على جميع القطاعات العامة والخاصة، والجهات المعنية والرسمية توظيف شباب وشابات الوطن ودعم توفير الوظائف للخريجين والخريجات، والمساهمة فيها من قبل الجميع.