وافقت شركة «جوجل» على دفع 118 مليون دولار لتسوية دعوى جماعية رفعتها 1500 موظفة، تتهم الشركة بقرارات تنطوي على تمييز في حق الموظفات لديها لناحية الرواتب والترقيات في مقرها الرئيسي بكاليفورنيا، على ما أعلن مكتبا المحاماة اللذان يتوليان الدفاع عن الشركة.
ووافقت الشركة كذلك على أن يجري طرف ثالث دراسة في شأن عمليات التوظيف والترقية لديها.
وقال ناطق باسم جوجل، إن الطرفين اتفقا على أن تسوية القضية، دون أي اعتراف بالمسؤولية أو استنتاجات، تمثل مصلحة للجميع، بعد إجراءات قضائية استمرت 5 سنوات.
ورفعت الموظفات السابقات في جوجل دعوى عام 2017، بحجة أنّ المؤسسة العملاقة تدفع للنساء العاملين لديها رواتب أقل من تلك المخصصة للرجال ضمن المناصب نفسها، كما أنّ الموظفات حصلن على ترقيات أقل من الرجال رغم أنّ الطرفين يتمتعان بالخبرة والمؤهلات نفسها، وذلك لأنّ الشركة استندت إلى رواتبهم السابقة.
ووافقت الشركة كذلك على أن يجري طرف ثالث دراسة في شأن عمليات التوظيف والترقية لديها.
وقال ناطق باسم جوجل، إن الطرفين اتفقا على أن تسوية القضية، دون أي اعتراف بالمسؤولية أو استنتاجات، تمثل مصلحة للجميع، بعد إجراءات قضائية استمرت 5 سنوات.
ورفعت الموظفات السابقات في جوجل دعوى عام 2017، بحجة أنّ المؤسسة العملاقة تدفع للنساء العاملين لديها رواتب أقل من تلك المخصصة للرجال ضمن المناصب نفسها، كما أنّ الموظفات حصلن على ترقيات أقل من الرجال رغم أنّ الطرفين يتمتعان بالخبرة والمؤهلات نفسها، وذلك لأنّ الشركة استندت إلى رواتبهم السابقة.