ورشة تضمنت شرحا عن المرحلة الإستراتيجية لعام 2022
استضافت دار الملاحظة الاجتماعية بمحافظة حفر الباطن ورشة عمل بعنوان «آلية عمل مراحل تقييم الأداء الوظيفي» للعام 2022، التي أقيمت من قبل وحدة الأداء الوظيفي بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ممثلا بمدير الأداء الوظيفي فاطمة المريحل، ورئيس وحدة التدريب والتطوير عمران الصمصام، وياسمين آل ربيع عضو وحدة الأداء.
تقييم الأداء
وكان في استقبالهم مدير الدار فهد بن مناحي الشمري، وذلك بحضور مديري ومنسقي الأداء بفروع محافظة حفر الباطن والصرار وقرية العليا، تضمنت شرحا مفصلا عن المرحلة الإستراتيجية، وتقييم الأداء الوظيفي لعام 2022.
شهادات الشكر
وفي نهاية اللقاء قدم مدير الدار شهادات الشكر والتقدير لفريق العمل وشكره نيابة عن الزملاء مديري الفروع بالمحافظة ومنسقي الأداء، على ما قدموه في هذه الورشة من معلومات قيمة تخص تقييم الأداء الوظيفي.
تقييم الأداء
وكان في استقبالهم مدير الدار فهد بن مناحي الشمري، وذلك بحضور مديري ومنسقي الأداء بفروع محافظة حفر الباطن والصرار وقرية العليا، تضمنت شرحا مفصلا عن المرحلة الإستراتيجية، وتقييم الأداء الوظيفي لعام 2022.
شهادات الشكر
وفي نهاية اللقاء قدم مدير الدار شهادات الشكر والتقدير لفريق العمل وشكره نيابة عن الزملاء مديري الفروع بالمحافظة ومنسقي الأداء، على ما قدموه في هذه الورشة من معلومات قيمة تخص تقييم الأداء الوظيفي.