كشفت دراسة حديثة أن النساء في ألمانيا يرغبن أكثر من الرجال في تغيير جهة العمل.
وأظهرت الدراسة، التي أجرتها شركة «إرنست أند يونج» للاستشارات الاقتصادية، أن 18 % من النساء العاملات يرغبن في الانتقال إلى شركة جديدة في غضون خمسة أعوام، بينما بلغت نسبة من يرغبون في ذلك بين الرجال 12 % فقط. كما ذكرت 18 % من الموظفات أنهن يبحثن حاليا عن شركة جديدة للعمل بها، بينما بلغت النسبة بين الرجال 16 %.
وشملت الدراسة، التي تجريها شركة «إرنست أند يونج» كل عامين، 1500 موظف من الجنسين في ألمانيا. وبوجه عام أظهرت الدراسة أن 48 % من الموظفين من الجنسين لديهم اهتمام بتغيير جهة العمل، وهي نسبة غير مسبوقة منذ بدء الدراسة عام 2015.
وأظهرت الدراسة، التي أجرتها شركة «إرنست أند يونج» للاستشارات الاقتصادية، أن 18 % من النساء العاملات يرغبن في الانتقال إلى شركة جديدة في غضون خمسة أعوام، بينما بلغت نسبة من يرغبون في ذلك بين الرجال 12 % فقط. كما ذكرت 18 % من الموظفات أنهن يبحثن حاليا عن شركة جديدة للعمل بها، بينما بلغت النسبة بين الرجال 16 %.
وشملت الدراسة، التي تجريها شركة «إرنست أند يونج» كل عامين، 1500 موظف من الجنسين في ألمانيا. وبوجه عام أظهرت الدراسة أن 48 % من الموظفين من الجنسين لديهم اهتمام بتغيير جهة العمل، وهي نسبة غير مسبوقة منذ بدء الدراسة عام 2015.