يباشر 50 شابا وفتاة من الفئات المستفيدة التي يرعاها فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، أعمالهم الوظيفية بعد تدريبهم على مهن متنوعة بمجالات إدارية وفنية وتقنية، وذلك ضمن اتفاقية تفاهم وقعتها إدارة المسؤولية الاجتماعية بالفرع مع إحدى الشركات الخاصة لتوظيف المستفيدين، وتأهيلهم بما يحقق متطلبات التنمية الشاملة والاستدامة لأفراد المجتمع.
وأكد مدير فرع الوزارة عبدالرحمن المقبل، أن هذه الاتفاقية تهدف لتوظيف 50 مستفيدا من فئات الأيتام وذوي الإعاقة وأبناء الأسر الضمانية وذوي الدخل المحدود، بعد العمل على تدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا متمكنين في أعمالهم ويحققوا التميز الوظيفي، موضحا أن مثل هذه الاتفاقيات المتعلقة بالاستثمار الاجتماعي مع القطاع الخاص يخلق التضامن والتكاتف بين أفراد المجتمع ومختلف قطاعات الدولة، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة، وفقا لأهداف رؤية المملكة 2030 وتطلعات القيادة الرشيدة.
وأكد النجاحات والجهود الكبيرة التي حققتها إدارة المسؤولية الاجتماعية بالفرع ضمن برنامج التوطين، نتيجة دورهم المؤثر في رفع مؤشرات أداء التوطين بقيادة مديرها خالد العبيد، مشيرا إلى أن تمكين الكثير من الشباب والفتيات وظيفيا من فئة الأيتام بالدور الإيوائي أسهم قبل أيام في حصول فرع الشرقية على أعلى نسب توظيف للمستفيدين بين فروع المملكة، فتم تمكينهم بالعمل في جمعيات القطاع غير الربحي بعد تسجيلهم وظيفيا بمختلف مؤسسات وشركات القطاع الخاص.
وأفاد القائم على المشروع مدير إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، خالد العبيد، سعيهم من خلال هذه البرامج إلى تحقيق مستهدفات التحول الوطني واختيار أجود المشاريع والبرامج والمبادرات التي تحقق الاستدامة لأفراد المجتمع، مشيدا بالتكامل وتضافر الجهود التي تجمع إدارة الفرع مع مختلف الجهات بالقطاعين الحكومي والخاص، والتي نتج عنها هذه النجاحات المتواصلة سعيا من الجميع في خدمة الوطن.
وأكد مدير فرع الوزارة عبدالرحمن المقبل، أن هذه الاتفاقية تهدف لتوظيف 50 مستفيدا من فئات الأيتام وذوي الإعاقة وأبناء الأسر الضمانية وذوي الدخل المحدود، بعد العمل على تدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا متمكنين في أعمالهم ويحققوا التميز الوظيفي، موضحا أن مثل هذه الاتفاقيات المتعلقة بالاستثمار الاجتماعي مع القطاع الخاص يخلق التضامن والتكاتف بين أفراد المجتمع ومختلف قطاعات الدولة، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة، وفقا لأهداف رؤية المملكة 2030 وتطلعات القيادة الرشيدة.
وأكد النجاحات والجهود الكبيرة التي حققتها إدارة المسؤولية الاجتماعية بالفرع ضمن برنامج التوطين، نتيجة دورهم المؤثر في رفع مؤشرات أداء التوطين بقيادة مديرها خالد العبيد، مشيرا إلى أن تمكين الكثير من الشباب والفتيات وظيفيا من فئة الأيتام بالدور الإيوائي أسهم قبل أيام في حصول فرع الشرقية على أعلى نسب توظيف للمستفيدين بين فروع المملكة، فتم تمكينهم بالعمل في جمعيات القطاع غير الربحي بعد تسجيلهم وظيفيا بمختلف مؤسسات وشركات القطاع الخاص.
وأفاد القائم على المشروع مدير إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، خالد العبيد، سعيهم من خلال هذه البرامج إلى تحقيق مستهدفات التحول الوطني واختيار أجود المشاريع والبرامج والمبادرات التي تحقق الاستدامة لأفراد المجتمع، مشيدا بالتكامل وتضافر الجهود التي تجمع إدارة الفرع مع مختلف الجهات بالقطاعين الحكومي والخاص، والتي نتج عنها هذه النجاحات المتواصلة سعيا من الجميع في خدمة الوطن.