استقبل برنامج «مسك القدية» للتدريب التعاوني في دورته الثانية 16 متدربا، خلال الأسبوع المنصرم في مكاتب شركة القدية للاستثمار، وذلك بالتعاون مع مؤسسة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز الخيرية «مسك الخيرية»، ويستمر 28 أسبوعا، تنتهي بمنح المتخرجين وظيفة بدوام كامل في القدية.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة القدية للاستثمار مايكل رينينجر: «تلتزم شركة القدية للاستثمار بتدريب قادة الغد في المملكة، عبر تقديم المنح الدراسية والتدريب الذي سيفتح لهم مسارات مهنية جديدة»، مضيفا إن تدريب المواهب الشابة جزء أساسي من الخطة العامة لتوظيف 25.000 شخص بحلول عام 2030، وستتم الاستفادة من الأفكار الجديدة التي يجلبها الشباب. وأوضح أن كل متدرب - خلال الأشهر السبعة المقبلة- سيرافق مديرا تنفيذيا من القدية لمساعدته في المهام اليومية، وليتعلم أثناء ذلك مهارات جديدة تمكنه من الحصول على خبرة عملية قيمة، مشيرا إلى وجود برامج ودورات تدريب محترفة، إضافة إلى زيارة لشركات رائدة في الصناعة في الرياض.
وسيتنافس المتدربون في تطوير مشاريع مختلفة للفوز برحلة نهاية الأسبوع للخارج للمتدرب مع أسرته، لاختبار مدى إبداعهم ومهاراتهم العملية.
كما سيخوض كل متدرب تحديا فرديا يقدم فيه حلولا للتحديات التي ستواجهه وتقديم أفكاره للجنة حكام من مسك والقدية.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة القدية للاستثمار مايكل رينينجر: «تلتزم شركة القدية للاستثمار بتدريب قادة الغد في المملكة، عبر تقديم المنح الدراسية والتدريب الذي سيفتح لهم مسارات مهنية جديدة»، مضيفا إن تدريب المواهب الشابة جزء أساسي من الخطة العامة لتوظيف 25.000 شخص بحلول عام 2030، وستتم الاستفادة من الأفكار الجديدة التي يجلبها الشباب. وأوضح أن كل متدرب - خلال الأشهر السبعة المقبلة- سيرافق مديرا تنفيذيا من القدية لمساعدته في المهام اليومية، وليتعلم أثناء ذلك مهارات جديدة تمكنه من الحصول على خبرة عملية قيمة، مشيرا إلى وجود برامج ودورات تدريب محترفة، إضافة إلى زيارة لشركات رائدة في الصناعة في الرياض.
وسيتنافس المتدربون في تطوير مشاريع مختلفة للفوز برحلة نهاية الأسبوع للخارج للمتدرب مع أسرته، لاختبار مدى إبداعهم ومهاراتهم العملية.
كما سيخوض كل متدرب تحديا فرديا يقدم فيه حلولا للتحديات التي ستواجهه وتقديم أفكاره للجنة حكام من مسك والقدية.