نفذ فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، متمثلا في إدارة التدريب والتطوير في مقرها، برنامج بعنوان مهارات التعامل مع البرنامج المؤسسي «تمام» قدمته رئيسة إدارة شؤون المرأة بمكتب العمل بمحافظة القطيف أزهار القصاب لمدة ثلاثة أيام.
واستهدف البرنامج 25 من المفتشات في الوكالة وفروع الوزارة بمناطق المملكة، وذلك لتدريب مستخدمي برنامج «تمام» على استخدام التطبيق بالشكل المطلوب (تفتيش، إسناد، اعتماد، اعتراض) واطلاعهن على آخر التحديثات، وكان من أبرز المحاور النظرة العامة على نظام التفتيش المؤسسي ومهام وإجراءات مركز عمليات التفتيش والمفتش الميداني، ومهام وإجراءات مركز الاعتمادات ولجنة الأعراض الرئيسة، وكذلك مهام وإجراءات مركز مراجعة التسويات ولجنة التسويات الودية وأهم التقارير في ذلك.
وأشارت القصاب إلى أن برنامج التفتيش المؤسسي «تمام» هو برنامج يرتبط بقواعد الأعمال لاستخراج بيانات المنشآت، التي سوف يتم التفتيش عليها ويهدف إلى تحسين جودة عمليات التفتيش وزيادة مستوى الالتزام بالأنظمة والتعليمات وتطوير الإجراءات وأتمتها، وذلك بناءً على معايير معينة لتحسين بيئة العمل وزيادة نسبة امتثال سوق العمل بالأنظمة والقوانين الخاصة ويعتبر هو الجهة الرئيسة المسؤولة عن استقبال طلبات إنشاء الحملات والزيارات ويكون دوره إدارياً وتنظيمياً لأعمال التفتيش.
يذكر أن البرنامج تم بإشراف مشرفة التدريب والتطوير للأقسام النسائية بفرع الوزارة فوزية الحارثي، وإشراف عام من مدير الإدارة عمران الصمصام.
واستهدف البرنامج 25 من المفتشات في الوكالة وفروع الوزارة بمناطق المملكة، وذلك لتدريب مستخدمي برنامج «تمام» على استخدام التطبيق بالشكل المطلوب (تفتيش، إسناد، اعتماد، اعتراض) واطلاعهن على آخر التحديثات، وكان من أبرز المحاور النظرة العامة على نظام التفتيش المؤسسي ومهام وإجراءات مركز عمليات التفتيش والمفتش الميداني، ومهام وإجراءات مركز الاعتمادات ولجنة الأعراض الرئيسة، وكذلك مهام وإجراءات مركز مراجعة التسويات ولجنة التسويات الودية وأهم التقارير في ذلك.
وأشارت القصاب إلى أن برنامج التفتيش المؤسسي «تمام» هو برنامج يرتبط بقواعد الأعمال لاستخراج بيانات المنشآت، التي سوف يتم التفتيش عليها ويهدف إلى تحسين جودة عمليات التفتيش وزيادة مستوى الالتزام بالأنظمة والتعليمات وتطوير الإجراءات وأتمتها، وذلك بناءً على معايير معينة لتحسين بيئة العمل وزيادة نسبة امتثال سوق العمل بالأنظمة والقوانين الخاصة ويعتبر هو الجهة الرئيسة المسؤولة عن استقبال طلبات إنشاء الحملات والزيارات ويكون دوره إدارياً وتنظيمياً لأعمال التفتيش.
يذكر أن البرنامج تم بإشراف مشرفة التدريب والتطوير للأقسام النسائية بفرع الوزارة فوزية الحارثي، وإشراف عام من مدير الإدارة عمران الصمصام.