دشن مدير عام التعليم بالمنطقة الشرقية الدكتور ناصر الشلعان أمس برنامج دورة إدارة التخطيط الاستراتيجي ودورة مؤشرات الأداء الأساسية، المنعقد بمقر معهد الخليج للتدريب والتعليم بالخبر والذي تستمر فعالياته على مدى 3 أيام وسط مشاركة 120 مشاركاً ومشاركة من منسوبي تعليم الشرقية.
وأكد الشلعان عقب افتتاحه البرنامج على الدور الكبير الذي تقوم به حكومتنا الرشيدة- أعزها الله- تجاه تطوير بيئة العمل والتي يشكل الموظف حجر زاويتها نحو تحقیق رؤیة المملكة الطموحة 2030.
الشراكة المجتمعية
وأشار إلى أهمية وقوفنا جميعا للنهوض بمستوى الشراكة المجتمعية القائمة بين وكالة الوزارة للموارد البشرية بوزارة التعليم والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة، والرامية في مجملها لتطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الموظفين في مختلف المناطق التعليمية ومحافظاتها على مستوى المملكة وصولاً لقياس رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة ووضع فرص التحسين لها وتطويرها.
مؤشرات الأداء
وأضاف مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الشرقية عبدالله العيسى: إن البرنامج والذي تمتد فعالياته على مدى ثلاثة أيام يحتوي على حزمة من الدورات وورش العمل التي يسلط من خلالها الضوء على القدرة تجاه تطبيق نظريات مؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة بما يتناسب مع وضع قطاع التعليم، وأضاف: يتناول برنامج مؤشرات الأداء الأساسية التعرف على المؤشرات وأهدافها وكيفية تطويرها والعمل على كتابة التقرير عنها، كما يتناول برنامج إدارة التخطيط الاستراتيجي تسليط الضوء على معرفة عناصر التخطيط الاستراتيجي والمساعدة على تطوير صياغة الرؤية ومعرفة أنواع التخطيط، إضافة للوقوف على التحديات التي تواجه تنفيذ التغيير داخل القطاع مع فهم نماذج إدارة التغيير المختلفة.
وأكد الشلعان عقب افتتاحه البرنامج على الدور الكبير الذي تقوم به حكومتنا الرشيدة- أعزها الله- تجاه تطوير بيئة العمل والتي يشكل الموظف حجر زاويتها نحو تحقیق رؤیة المملكة الطموحة 2030.
الشراكة المجتمعية
وأشار إلى أهمية وقوفنا جميعا للنهوض بمستوى الشراكة المجتمعية القائمة بين وكالة الوزارة للموارد البشرية بوزارة التعليم والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة، والرامية في مجملها لتطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الموظفين في مختلف المناطق التعليمية ومحافظاتها على مستوى المملكة وصولاً لقياس رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة ووضع فرص التحسين لها وتطويرها.
مؤشرات الأداء
وأضاف مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الشرقية عبدالله العيسى: إن البرنامج والذي تمتد فعالياته على مدى ثلاثة أيام يحتوي على حزمة من الدورات وورش العمل التي يسلط من خلالها الضوء على القدرة تجاه تطبيق نظريات مؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة بما يتناسب مع وضع قطاع التعليم، وأضاف: يتناول برنامج مؤشرات الأداء الأساسية التعرف على المؤشرات وأهدافها وكيفية تطويرها والعمل على كتابة التقرير عنها، كما يتناول برنامج إدارة التخطيط الاستراتيجي تسليط الضوء على معرفة عناصر التخطيط الاستراتيجي والمساعدة على تطوير صياغة الرؤية ومعرفة أنواع التخطيط، إضافة للوقوف على التحديات التي تواجه تنفيذ التغيير داخل القطاع مع فهم نماذج إدارة التغيير المختلفة.