أكد رئيس أرامكو وكبير إدارييها التنفيذيين، م. أمين الناصر خلال افتتاح أعمال الدورة العاشرة لمنتدى المرأة الخليجية، أن المرأة السعودية أثبتت تميّزها المهني وقدراتها القيادية في جميع التخصصات العلمية والتقنية والإدارية، مشيرا إلى أنهم أسسوا أول مركز أعمال نسائي بمدينة الرياض، تديره منظمة المرأة الخليجية.
» تطوير المرأة
وقال م. الناصر: إن أرامكو لن تستمر فقط في دعم التطوير المهني والقيادي للمرأة، ولكنها ستضاعف جهودها مدعومة بما توفره رؤية المملكة 2030 من أهداف طموحة وطاقة محفزة حيال زيادة مشاركة المرأة على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي، كما أشار إلى أن تجربة أرامكو مع تمكين المرأة هي تجربة ناجحة بكل المقاييس، وأضاف: لكننا نطمح لمزيد من مخرجات التعليم في مجالات العلوم والتقنية والهندسة، وأتاحت المملكة فرصة الحصول على رخصة سياقة المرأة للسيارة فهي توسع مجال التمكين لأقصى الحدود وتتيح لها رخصة تحقيق أحلامها.
واستضافت أرامكو أمس الإثنين في مركز بلازا للمؤتمرات بالظهران، أعمال الدورة العاشرة لمنتدى المرأة الخليجية تحت شعار «تعزيز فرص المرأة في المستقبل»، لتعزيز التطوير المهني للمرأة في مجلس التعاون.
» نساء مؤهلات
وقال م. الناصر: لطالما حرصت أرامكو على الاستثمار في مجموعة متنوّعة من البرامج لسنوات طويلة من أجل تمكين المرأة ومساعدتها على المنافسة، وتجاوز التحدّيات، وتحقيق طموحاتها وتطلعاتها المهنية، مضيفًا: إن أرامكو رفعت في وقتٍ قريب، نسبة توظيف النساء حتى أصبحت تمثّل أكثر من 20% من إجمالي حديثي التعيين، وضاعفت أعداد الموظفات خلال الأعوام العشرة الماضية؛ وزاد: في شهر أبريل، عينت سيدة كأول امرأة تشغل عضوية مجلس إدارة الشركة. وأشار إلى أن أرامكو تعمل على توظيف المزيد من النساء المؤهلات وتطوير قدراتهن لتولّي أدوار ومسؤوليات متنوّعة في جميع قطاعات أعمالها بالشركة، مضيفًا: إن أرامكو أقامت شراكات كثيرة بالمملكة لإنشاء عدة معاهد تدريب بجانب أول مركز أعمال نسائي بمدينة الرياض، تديره منظمة المرأة الخليجية.
» تطوير المرأة
وقال م. الناصر: إن أرامكو لن تستمر فقط في دعم التطوير المهني والقيادي للمرأة، ولكنها ستضاعف جهودها مدعومة بما توفره رؤية المملكة 2030 من أهداف طموحة وطاقة محفزة حيال زيادة مشاركة المرأة على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي، كما أشار إلى أن تجربة أرامكو مع تمكين المرأة هي تجربة ناجحة بكل المقاييس، وأضاف: لكننا نطمح لمزيد من مخرجات التعليم في مجالات العلوم والتقنية والهندسة، وأتاحت المملكة فرصة الحصول على رخصة سياقة المرأة للسيارة فهي توسع مجال التمكين لأقصى الحدود وتتيح لها رخصة تحقيق أحلامها.
واستضافت أرامكو أمس الإثنين في مركز بلازا للمؤتمرات بالظهران، أعمال الدورة العاشرة لمنتدى المرأة الخليجية تحت شعار «تعزيز فرص المرأة في المستقبل»، لتعزيز التطوير المهني للمرأة في مجلس التعاون.
» نساء مؤهلات
وقال م. الناصر: لطالما حرصت أرامكو على الاستثمار في مجموعة متنوّعة من البرامج لسنوات طويلة من أجل تمكين المرأة ومساعدتها على المنافسة، وتجاوز التحدّيات، وتحقيق طموحاتها وتطلعاتها المهنية، مضيفًا: إن أرامكو رفعت في وقتٍ قريب، نسبة توظيف النساء حتى أصبحت تمثّل أكثر من 20% من إجمالي حديثي التعيين، وضاعفت أعداد الموظفات خلال الأعوام العشرة الماضية؛ وزاد: في شهر أبريل، عينت سيدة كأول امرأة تشغل عضوية مجلس إدارة الشركة. وأشار إلى أن أرامكو تعمل على توظيف المزيد من النساء المؤهلات وتطوير قدراتهن لتولّي أدوار ومسؤوليات متنوّعة في جميع قطاعات أعمالها بالشركة، مضيفًا: إن أرامكو أقامت شراكات كثيرة بالمملكة لإنشاء عدة معاهد تدريب بجانب أول مركز أعمال نسائي بمدينة الرياض، تديره منظمة المرأة الخليجية.