محمد يحيى الشهراني

محمد يحيى الشهراني

لا أضيف جديداً حين أقول إننا نسير بخطا السلحفاة, فيما العالم يتحرك بسرعة الصاروخ, وربما يتحرك أحياناً بسرعة أكبر ويقتضي أمر دخولنا في حركة وسيرورة المجتمع العالمي , اقتصادياً, وخدمياً، واجتماعياً, وسياسياً.. يقتضي امتلاك القدرة على مسايرة ومحاكاة التبدلات والتغيرات التي تفرضها المعارف العلمية والتكنولوجية في شتى المجالات.‏ وتبدو صعوبة الحالة التي نعيشها في مواجهة الطموحات التي نضعها نصب أعيننا للارتقاء بأداء مؤسساتنا وهيئاتنا العامة, فضلاً عن وضع حلول ناجعة لمؤسسات القطاع العام التي تتعرض للمزيد من النقد في ظل عدم قدرتها على القيام بمهمات كثيرة, بحيث تكون وحدها القادرة على الاضطلاع بأعمال ومهمات يعجز عنها جميع الهيئات والفعاليات الخاصة, بما يكرس مفهوم الريادة الكبيرة لهذا القطاع فيكون ممثلاً لدور الدولة - أعزها الله - وعاكساً لقدرتها وفاعليتها في قيادة الاقتصاد وتوجيه الإدارة, بدلاً من أن يكون تابعاً وملحقاً في تنفيذ الآليات البائدة التي يتجاوزها منطق التقدم, ويتم الاستغناء عنها ضمن منظومات التطور الإداري والاقتصادي الطبيعيين اللذين يحكمان وينظمان تحديد الضرورات الهيكلية, وتعيين الآليات الواجبة التطبيق في كل مرحلة من المراحل.‏ وعلى الرغم من كثرة التحليلات التنظيرية لواقع الإدارة في هيئات ومؤسسات الدولة, فإن التغييرات الحاصلة, لم ترق إلى مستوى الطموح في إحداث تغييرات تستجيب لاحتياجات المجتمع وأفراده, وبما يحقق أهداف التنمية الوطنية في آن معاً.‏ ولربما يعود أهم الأسباب في جوهرها إلى غياب فكرة أساسية تتمثل في عدم استعداد المؤسسات بهياكلها التنظيمية, وكوادرها ومسئوليها لمواجهة التغيير, بحيث يمكن لهذا التغيير أن يشمل كل عمل تقوم به, وهذا التغيير لا يقتصر على المؤسسات التي تواجه خللاً أو فشلاً إنما ينبغي أن التغيير يفترض أن يطول حتى المؤسسات الناجحة بحيث توجد طرائق جديدة، وتستنبط آليات حديثة في مواجهة كل ظروف مستجدة ولن يكون هذا التغيير مفيداً ما لم يكن مستنداً لدعم حقيقي من قبل إدارات المؤسسات التي تعتمد الموضوعية في اختيار العاملين من ذوي الكفاءة وامتلاك حسن المبادرة والمؤمنين بوحدة فريق العمل.‏ والحديث في التطوير الإداري حالة مستمرة لا تتوقف عند حالة أو وضع معين, ذلك أن المستجدات والتغييرات المتسارعة في مجالي التقنية والمعلومات بصورة خاصة, تفرضان باستمرار آليات ذات مرونة عالية للتعامل معها.. ونحن ما زلنا نضع لبنات أولى, فيما ترتفع مداميك البنى الإدارية عالياً..‏ ونحن نتفرج ....والله المستعان.Mo-651@hotmail.com