«هدف»: 178 ألف منشأة في برنامج «نمو التوطين»
اشتركت 178219 منشأة في برنامج «دعم نمو توطين المنشآت»، بحسب الإحصائيات الأخيرة للبرنامج. وبين المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خالد أبا الخيل، أن البرنامج يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال رفع نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل. وأفاد أبا الخيل، أن البرنامج يخدم جميع منشآت القطاع الخاص النشطة في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث يسهم الصندوق بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية نيابة عن المنشآت التي تحقق نموًا في أعداد الموظفين السعوديين، لافتا إلى أن الدعم يشمل الموظفين والموظفات الذين تم تعيينهم لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017، ولمدة عامين، حيث يسهم «هدف» بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة. وأشار ابا الخيل، إلى أن الدعم موجه للمنشآت بغرض تحفيز توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل، داعيًا المنشآت الراغبة في التسجيل بالبرنامج، الدخول على حساب المنشأة في الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، كما يمكن للمنشآت الراغبة في التسجيل الاطلاع على الشروط من خلال زيارة موقع «هدف» الإلكتروني https://hrdf.org.sa.من جهتها كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن مجموعة من المبادرات لرفع نسب التوطين، بالإضافة إلى تحسين وتطوير سوق العمل، وتمكين السعوديين والسعوديات ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ولائقة ومستقرة، حيث تشتمل على: «برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت»، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة «وصول»، وبرنامج دعم ضيافات الأطفال «قرة»، وبرنامج دعم العمل الحر، وبرنامج دعم العمل الجزئي. كما أن الصندوق يعمل على دعم منشآت القطاع الخاص في مختلف المناطق من خلال مجموعة من حزم البرامج والمبادرات التي أطلقها لدعم توطين فرص العمل لدى المنشآت، بغض النظر عن نطاق المنشأة في برنامج «نطاقات». وأن برامج (هدف) موجهة لجميع المنشآت بلا استثناء سعيا إلى دعم التوطين وزيادة معدلات الكوادر البشرية الوطنية في سوق العمل.