وجرى خلال الاجتماع، استعراض إنجازات الأكاديمية خلال الفترة الماضية، ومناقشة اتفاقية توطين مهنة طيار ونسبة الإنجاز فيها، وسبل التعاون المشترك فيما بين الطرفين بشأن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للدارسين على حسابهم الخاص الذي أطلقته الأكاديمية، حيث تعمل من خلال هذا البرنامج على توطين وظيفة المدرب طيار في الأكاديمية، بواسطة أبنائها الخريجين الأكفاء، كما يمكن لخريجي الأكاديمية من الحصول على مئات الفرص الوظيفية كمدربين طيارين في أحد أفرع الأكاديمية حول العالم، بما فيها فرع الدمام.
ويكتسب المتدرب خلال التحاقه بالبرنامج، خبرة عالية وساعات طيران تصل إلى 750 ساعة سنويًا، كما يمتد عقد العمل إلى ثلاث سنوات، إضافة إلى حصول المتدرب على تأهيل مجاني لدورة مدرب طيار.
وأكد مدير عام فرع الوزارة عبدالرحمن بن فهد المقبل، أن هذا الاجتماع يأتي في ظل الدعم الكبير والاهتمام من قبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان، بهذه الأكاديمية ومخرجاتها التي تصب في خدمة أبناء وبنات الوطن وتدريب الطيارين من داخل المملكة وخارجها، وحرص الوزارة على برامج توطين المهن وتمكين المواطنين فيها، كما تم التفاهم حول السبل والوسائل التي من شأنها تذليل ما قد يعترض الأكاديمية من عقبات -لا سمح الله-، وسد الفجوة التي قد لا تلبيها مخرجات التعليم داخل وخارج المملكة والتي لا تفي باحتياجات سوق العمل السعودي في مهن الطيران، من خلال البرنامج التدريبي الذي سيساهم في رفع مستوى مشاركة شباب وشابات الوطن في سوق العمل، إضافة إلى مساهمته في رفع نسب التوطين في قطاع الطيران بما يضمن تمكين الكفاءات الشابة من فرص العمل كمدربي طيران، مشيرًا إلى أن أهمية هذا البرنامج تكمن في مواكبة تطلعات الحكومة الرشيدة ورؤية المملكة 2030، من أجل صناعة المستقبل بعقول مهنية واعية في قطاع الطيران، وأن البرنامج يقوم على ربط مخرجات التدريب باحتياجات المجتمع التعليمية والمهنية والتنموية والاقتصادية ويأتي هذا تفعيلاً لدور الأكاديمية في مسؤوليتها الاجتماعية.
الجدير بالذكر، أن قرار توطين مهن الطيران المرخصة يستهدف توطين 4 آلاف وظيفة في مختلف تخصصات القطاع، ويأتي على مرحلتين، حيث ستبدأ المرحلة الأولى بتاريخ 15 مارس 2023، بتوطين كلٍ من مهنة مراقب جوي، مرحّل جوي، ومساعد طيار، بنسبة 100%، ومهنة طيار نقل جوي بنسبة 60%، ومهنة مضيف جوي بنسبة 50%، أما المرحلة الثانية ستبدأ بتاريخ 4 مارس 2024، بتوطين مهنة طيار نقل جوي بنسبة 70%، ومهنة مضيف جوي بنسبة 60%.
