وغير بعيد عن ذلك: رجل يوصي أبناءه بالاستقامة وهو بعيد عنها، وبالبر وهو لا يبرّ أقرب الناس إليه، وبين أصدقائه أكثر الناس كرمًا، وبين أهله أكثر الناس بخلًا، وفي الاستراحة يعيش بشوشًا وسعيدًا، وفي المنزل عابسًا وحزينًا.
وموظف مهمل في عمله، لكنه أمام رئيسه شعلة من النشاط، فإذا غاب الرئيس غاب هذا النشاط، وهو سيئ في تعامله مع المراجعين، وإذا أبدى له المراجع الرغبة في الكلام مع المدير.. سارع إلى امتصاص غضبه واستجاب لطلبه خوفًا من افتضاح أمره، وهو كثير الحديث عن أهمية الإنجاز في العمل، بينما يقضي معظم ساعات عمله في شرب الشاي وقراءة الصحف، وأمام المراجعين يرفع راية «راجعنا بعد أسبوع». أو هو يؤدي عمله وكأنه مسخر، فهو ناقم على كل شيء ويلاقي المراجعين بوجه عبوس قمطرير.
رجل أعمال كثير الحديث عن عمل الخير، وعندما يُطلب منه التبرع لأي مشروع خيري، يكفهر وجهه وهو كظيم، ويتهرب عن عمل الخير ضائق الصدر، لكنه مرة أخرى يعود للحديث عن عمل الخير الذي لا يعرفه إلا بالكلام.
ازدواجية السلوك لا تقتصر على الأمثلة التي ذكرناها أعلاه، كما أنها لا تقتصر على مجتمعات دون سواها، بل هي حالة تصاحب بعض الأفراد على اختلاف مجتمعاتهم، اعتمادًا على الجذر التربوي، وظرف التنشئة المبكرة، والعوامل الوراثية أو المكتسبة المؤثرة في تكوين الشخصية، ومدى قدرتها الصلبة أو الهشة على مواجهة التحديات. إ
