تعطي دراسة السلوك التنظيمي نظرة ثاقبة حول سلوك الموظفين وأدائهم في مكان العمل وتساعد المنظمات على إقامة علاقة قوية مع موظفيها.يعتمد السلوك التنظيمي على العديد من العوامل ويعتمد سلوك المنظمة في الطريقة التي تعامل بها الإدارة الموظفين. إن بناء علاقة جيدة مع الموظفين له أثر ...