ضبطت حملة، نفذها فرع الموارد البشرية ومكتب العمل بالمنطقة الشرقية بالتعاون مع شرطة الدمام، 86 مخالفة لنظام العمل، بالسوق القديم في الدمام، وذلك للمهمن المعلن توطينها بنسبة 100 %، وكذلك المهن الموطنة بشكل جزئي.
العمالة السائبة
واستهدفت الحملة عددًا من العمالة السائبة، والقبائل النازحة العاملة بمنشآت بيع الجوالات وملحقاتها، ومخالفات التوطين «عمل غير السعوديين بمهن وأنشطة مقصورة على المواطنين»، إضافة إلى رصد عاملين دون عقود موثقة، ومخالفات متعلقة بغياب التأمين الصحي للأفراد والأسر؛ إذ استهدفت الحملة التأكد من سلامة أوراق المتاجر، ووجود عقود عمل للسعوديين، وكذلك بطاقات تأمين.
السوق القديم وأفاد المساعد لقطاع العمل بفرع الموارد البشرية بالشرقية محمد الأطرش، بأن الحملة شملت السوق القديم، لمتابعة نسبة الالتزام بتوطين المهن، والتأكيد علـى أحقية المواطن في الحصول على فرصة وظيفية.
توجيه إنذارات وأضاف إن الحملة استطاعت تحقيق أهدافها، من خلال توجيه إنذارات، لأصحاب العمل للالتزام بالنظام، فيما تم اتخاذ الإجراءات النظامية، بحق المخالفين، الذين سبق إنذارهم، إذ جرى ضبط وتحرير المخالفات.
وأكد «الأطرش» استمرار الحملات، من أجل تحقيق الأهداف بشكل كامل، وضبط سوق العمل، بما يحقق العدالة لجميع المستثمرين وأصحاب العمل والتجار والعاملين كافة.
قرارات التوطينيذكر أن قرارات التوطين تهدف إلى توفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية.
وبدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال سبتمبر الماضي، في تنفيذ قرار توطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية ومراكز الترفيه العائلي بنسبة 70% وتوطين المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100%.
وقال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، إن قرارات التوطين للقطاعات والأنشطة والمهن ساهمت في ارتفاع عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص الى أكثر من 2.13 مليون مواطن ومواطنة، وخفض معدل بطالة السعوديين إلى 9.7%، وارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة 35.6%.
بحث متقدم
