اختتمت لجنة التدريب والتوظيف بجمعية تاروت الخيرية «اللقاء الوظيفي» بأكثر من 256 متقدما خلال يومين، وذكر رئيس لجنة التدريب والتوظيف حسين الصفار أن هذا اللقاء يعد الثاني بعد نجاح اللقاء الأول من خلال طرح 50 شاغرا بوظيفة عامل إنشاءات، ضمن شروط تم تحديدها والإعلان عنها مسبقا، بالإضافة إلى كثرة عدد المتقدمين عبر الرابط الذي أنشأته لجنة التدريب والتوظيف للتسجيل على الوظيفة المتوافرة، وتم إرساله إلى جميع المستفيدين بالتعاون مع لجنة التكافل الاجتماعي.
وقال إن الشركة كانت تستهدف سد الشاغر الوظيفي المطلوب، وتم تحقيق الهدف من اللقاء بقبول أكثر من العدد المطلوب حسبما أفاد الفريق الذي نفذ المقابلات المباشرة ضمن اللقاء.
وأشاد رئيس مجلس الإدارة زهير الوحيد بجهود منسوبي لجنة التدريب والتوظيف وجميع المتطوعين المنظمين لإنجاح اللقاء وتحقيق الهدف منه.
يذكر أن لجنة التدريب والتوظيف تهدف من تنظيم اللقاءات الوظيفية لأكثر من مرة في العام الواحد، إلى تمكين الباحثين عن العمل لإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة في القطاع الخاص، سواء للخريجين أو الخريجات ضمن التوجهات العامة لما يحقق للشباب طموحاتهم ومستقبلهم الزاهر، وكذلك الحد من البطالة والتخلص من تبعاتها.
بحث متقدم
