نحترم المسؤول الذكي الذي يصنع إدارة عمل «ذكية» لا يعطل عملها موظف غبي أو موظف لا يفهم آلية العمل، أو لجنة تعتقد أن توقيع أعضائها هو المعيار الذي يضبط العمل بينما اجتماعاتها أحد أسباب تأخير الإنجاز.
الوزارة الذكية تأتي لمواكبة التحول الرقمي الذي تعيشه السعودية وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030 لإيجاد بيئة رقمية أكثر سهولة ومرونة قائمة على جودة الخدمات وسرعة الإنجاز وكفاءة الإنفاق.
وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان معالي الوزير ماجد الحقيل مسؤول ذكي يتقن مواطن النجاح في العمل، دون التفكير بردات الفعل التي قد تتشكل بناء على أفكاره الأولية لعمله، وكلنا نتذكر حين قال «مشكلة السكن مشكلة فكر» فناله ما ناله من نقد وسخرية من تلك العبارة، ولم يهاجم منتقديه لكنه عمل بجد حتى اقتنع الجميع بتلك العبارة، بعدما صنع لها حلا ولم تعد طوابير طالبي القروض السكنية موجودة بعدما أشرك القطاع الخاص في العمل، ولو رأينا حال السكن لاكتشفنا أن أفكارنا للسكن تغيرت كثيرا... انتهت أزمة السكن في المجتمع السعودي وارتفعت نسبة تملك السكن إلى أكثر من 60 ٪ وستتجاوز 70 ٪ في 2030 كما هي خطط رؤية 2030، وكل ذلك ينفذ بطريقة ذكية توفر الجهد والمال وتيسر الأمور على طالب الخدمة ومقدمها.
جود الإسكان هي «إحدى مبادرات مؤسسة الإسكان التنموي الأهلية والتي تهدف إلى إشراك المجتمع أفرادا ومنظمات في العطاء الخيري السكني من خلال منصة إلكترونية تحقق الشفافية والدقة والاحترافية في تقديم المساهمة الخيرية»، ورسالتها «توظيف الابتكار لتحقيق التكافل السكني»، وحتى الآن بلغ عدد المساهمين فيها نحو 4 ملايين، وتجاوز عدد المستفيدين منها 35 ألف أسرة، وإجمالي المساهمات تجاوز 715 مليون ريال، وكل ذلك بأدوات وأساليب تقنية وحوكمة عالية في تنفيذ هذا التكافل الكبير لاكتفاء المجتمع سكنيا.
حملات وبرامج «جود الإسكان» أبرزت العمل السعودي الجميل، ومتابعتها باعث للفخر والاعتزاز الوطني.
الذكاء المؤسسي هو الطريق لتحقيق الأهداف بأسرع وأقصر الطرق، وأضبط للعمل الجماعي المحوكم.
Twitter: Misswalaa986