وقال اليوسف: إن برنامج دعم التوظيف تمت إضافة 10 % كنسبة إضافية لمن يتم توظيفه في محافظة الخفجي وغيرها من المحافظات بالقرب منها لتحفيز المنشآت بالقطاع الخاص لتوظيف أبناء الخفجي، بالإضافة إلى وجود الفرع المتنقل، وهذا الفرع يقدم خدمات لكل المحافظات والمدن التي لا تتواجد بها.
ولفت إلى أن كافة خدمات الصندوق وأنشطته تتم من خلال 22 فرعًا في عموم المملكة، و40 مركزًا للتأهيل، و7 مكاتب للتوظيف (بينها 3 فروع، و9 مراكز، ومكتب واحد في المنطقة الشرقية)، تقوم جميعها باستقطاب الشواغر الوظيفية، وعقد لقاءات توظيفية.
واستعرض اليوسف بعض مبادرات الصندوق لدعم خيار التوطين في القطاعين العام والخاص، وأبزرها البوابة الوطنية للعمل (طاقات) والمرصد الوطني، مشيرًا إلى أن الأولى منصة إلكترونية شاملة لسوق العمل في المملكة تجمع بين الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال، وتتيح فرصة تقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة في سوق العمل المحلي والمساهمة بعرض الفرص الوظيفية بشكل عادل للجميع.
وأوضح أن المرصد الوطني يهدف إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات وتطوير البرامج من خلال البيانات الدقيقة، والمؤشرات، والتقارير، والدراسات، التي تعكس واقع سوق العمل في المملكة، مشيرًا إلى أن المرصد يتم تنفيذ أنشطته من خلال شراكة الصندوق مع عدد من الجهات الحكومية، منها وزارات «الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الشؤون البلدية والقروية، العدل، التعليم، التجارة والاستثمار»، مع مؤسسات «التأمينات الاجتماعية، التقاعد، التدريب التقني والمهني»، وهيئتي «النقل العام، والإحصاء» مع منصة علم.
