وأضاف: فيما يتعلق بالمنشآت، فيشترط أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط وما فوق، وأن يكون الشاغر التدريبي مناسبًا لحملة البكالوريوس فأعلى، وأن للمنشأة الاستفادة من متدربي تمهير بما يعادل 10 % من عدد موظفيها للفترة نفسها.
وتطرق الفليج، في محاضرة بغرفة الشرقية، بالشرح والتوضيح إلى برنامج الشهادات المهنية الاحترافية، قائلًا: إنه برنامج يهدف إلى تشجيع وتحفيز القوى العاملة الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص، إضافة إلى الباحثين عن عمل للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة في المجالات المطلوبة في سوق العمل بالتعويض ماديًا عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية بعد التحقق من صحة الشهادة.
وأشار الفليج إلى أن للحصول على التعويض شروطًا محددة كأن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، وأن تكون الشهادات ضمن الشهادات المعتمدة من قبل هدف، وأن يكون كذلك تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتمادها في هدف، إضافة إلى إقرار المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة، وألا يتجاوز طلب تعويض التكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد، وأخيرًا أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية.
