ويمتد البرنامج 12 شهراً ينتقل خلالها المتدرب بين أربع مراحل تدريبية تتضمن التدريب على رأس العمل في أقسام مختلفة، إضافة إلى العديد من الدورات التدريبية التي تُساعد الخريجين على اكتساب مجموعة من المهارات العملية والنظرية بالغة الأهمية لتطوير كفاءاتهم.
كما يُركز البرنامج على تطوير أهم المهارات المهنية مثل التواصل الفعال ومهارات الإلقاء وإدارة المشاريع. إضافة إلى المهارات الشخصية، بما فيها الفكر التحليلي والتواصل وإدارة الوقت وبناء العلاقات والتركيز على تحقيق الإنجازات وروح المبادرة.
وأوضح الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في هيئة تطوير بوابة الدرعية م. عبدالله الغانم أن هذه المرحلة تتّسم بأهميتها البالغة بالنسبة للشباب السعودي عموماً، والمرأة السعودية على وجه الخصوص، حيث تُشكل السيدات غالبية الملتحقين في برنامج الدرعية لتأهيل الخريجين، مؤكدا سعي هيئة تطوير بوابة الدرعية لتطوير المنطقة بشكل عام والتركيز على خدمة مجتمع الدرعية بشكل خاص.
