وفي بداية اللقاء رحب مدير فرع الوزارة بالوفد النيبالي، وأكد أن مثل هذه الزيارات تأتي لتعزز التعاون والإشارة إلى أبرز المستجدات فيما يتعلق بالأنظمة والتعليمات الخاصة بالعمل، وأن تحسين ظروف العمل للوافدين وتعزيز الثقافة العمالية لديهم يعد أحد أهداف الوزارة، كونه يعكس مدى وعي العمّال بأنظمة المملكة.
وبدوره أوضح مساعد المدير العام لقطاع العمل محمد الأطرش أن وزارة العمل ألزمت المنشآت بضرورة توثيق عقود جميع العمّال العاملين لديها وفقاً لجدول زمني، تهدف من خلالها إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة «صاحب العمل والموظف» وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى ضمان مطابقة عقود العاملين بالقطاع الخاص لنظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
وأفاد العقيد المطيري بأن إجراءات العمل المعمول بها حاليا المبنية على توجيهات سمو وزير الداخلية، بشأن معالجة أوضاع العمالة في الشركات المتعثرة ساهم وبشكل إيجابي في الحد من الخلافات العمالية.
ومن جانبه أكد الصقور أن نشر الوعي بالأنظمة والتعليمات، يساهم بشكل فعّال في إيجاد بيئة عمل آمنة وسليمة وتعزز من الإنتاجية.
وفي الختام أثنى الوفد على الجهود التي تقوم بها المملكة في حفظ حقوق العاملين، وأشادوا بالتطور في الخدمات المقدمة من قبل الوزارة لتسهيل متابعة أمور العاملين بالمملكة.
