وأضاف المحبوب أن ورشة العمل تهدف إلى تقديم مفهوم جديد وإضافات متميزة من أجل إرساء المناخ التنظيمي الملائم لجمعية إيفاء بحيث يكون هناك الاستعداد الإداري الذي يؤهل الموظف لكي يمتلك الكفاءة والقابلية لتحمل المسؤولية، بعد أن استمع الفريق الاستشاري لآراء مشرفي الوحدات بالجمعية والوقوف على ما يرونه من أجل رسم رؤية الجمعية المستقبلية.
وأشار إلى أن ورشة العمل درست الأوضاع المناسبة وفق إستراتيجية بعيدة المدى للانطلاق بالموظفين إلى بذل المزيد من الجهد من خلال حزمة من الحوافز النوعية تدفعهم للعطاء، مختتما بأن الجانب الإنساني القائم على الإبداع في العطاء يعد من الموضوعات ذات الأهمية الكبرى في عمل الجمعية وأداء العاملين فيها.
