شددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على صاحب العمل مراعاة فترات الراحة النظامية للمرأة العاملة خلال شهر رمضان، وذلك تعزيزاً لجاذبية بيئة عمل المرأة.
وأكدت عدم بقاء العاملة أكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة، وألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة فى المرة والواحدة. وأضافت: «لا يجوز إلزام العاملة البقاء خلال فترة الراحة فى مكان العمل».
بحث متقدم
