وتعمل الأكاديمية على تحقيق عدد من الأهداف، التي تواكب إستراتيجية أرامكو السعودية وشركات الحفر المشاركة في هذه المبادرة التدريبية، التي تخدم برامج المستقبل التنموي في قطاعات الحفر والتنقيب المختلفة، ويشمل السعودة وخلق الوظائف، وتحقيق نسبة سعودة تصل إلى 85% بحلول عام 2035م، والتوعية المجتمعية، لتطوير مسؤولية اجتماعية مؤسسية ملموسة في المجتمع الذي تعمل به، وتحسين مستويات الكفاءة والسلامة في مواقع الحفر ومرافقها من خلال توحيد معايير المهارات الوظيفية الأساس.
وتتمثّل أبرز نقاط القوة للأكاديمية في المجموعة الكبيرة والمتنوعة من برامج التدريب، التي تُقدّمها لشركات الحفر، إذ لا تقتصر النماذج والبرامج التدريبية المقدمة على تدريب خريجي المدارس الثانوية فحسب، بل توجد أيضًا برامج للتطوير المستمر للمُشغّلين والفنيين في بدايات مسيرتهم المهنية من شأنها مساعدتهم على الترقي في السلم الوظيفي حتى اعتلاء المناصب العليا في مجالاتهم.
ويغطي برنامج التدريب 21 شهرًا، بدءًا من الإعداد والتحضير، يليه التوجه الميداني لمدة 14 أسبوعًا، وشريحة أكاديمية لمدة 50 أسبوعًا تغطي مستويات مختلفة من مفاهيم اللغة الإنجليزية والرياضيات والصحة والسلامة المهنية، والحفر وأعمال موقع البئر لمدة أربعة أسابيع، واكتساب الخبرة العملية أو العامة والمحددة لمدة 14 أسبوعًا.
