الشراكة المجتمعية
وأشار إلى أهمية وقوفنا جميعا للنهوض بمستوى الشراكة المجتمعية القائمة بين وكالة الوزارة للموارد البشرية بوزارة التعليم والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة، والرامية في مجملها لتطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الموظفين في مختلف المناطق التعليمية ومحافظاتها على مستوى المملكة وصولاً لقياس رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة ووضع فرص التحسين لها وتطويرها.
مؤشرات الأداء
وأضاف مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الشرقية عبدالله العيسى: إن البرنامج والذي تمتد فعالياته على مدى ثلاثة أيام يحتوي على حزمة من الدورات وورش العمل التي يسلط من خلالها الضوء على القدرة تجاه تطبيق نظريات مؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة بما يتناسب مع وضع قطاع التعليم، وأضاف: يتناول برنامج مؤشرات الأداء الأساسية التعرف على المؤشرات وأهدافها وكيفية تطويرها والعمل على كتابة التقرير عنها، كما يتناول برنامج إدارة التخطيط الاستراتيجي تسليط الضوء على معرفة عناصر التخطيط الاستراتيجي والمساعدة على تطوير صياغة الرؤية ومعرفة أنواع التخطيط، إضافة للوقوف على التحديات التي تواجه تنفيذ التغيير داخل القطاع مع فهم نماذج إدارة التغيير المختلفة.
