وأضاف: يعد تأثير هذه النسبة إيجابيا جدا على العمل، حيث إن نظام العمل السعودي ونظام الخدمة المدنية ينصان على وجوب تمكين الموظفين من استنفاد الإجازة السنوية خلال العام، وحسب أنظمة العمل الدولية الخاصة بسلامة العاملين فإنه يجب على الموظفين الاستمتاع بإجازاتهم في وقتها كل عام حتى يعودوا إلى أعمالهم بجد ونشاط ولضمان صحة العاملين.
بلغت نسبة استنفاد الموظفين السعوديين لإجازاتهم السنوية بالكامل 80%، ليتصدروا بذلك قائمة الموظفين الأكثر استنفادا لإجازاتهم من بين دول العالم، وذلك بحسب إحصائية أجرتها «إبسوس» العالمية للدراسات والأبحاث لعام 2018.
وقال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وعضو لجنة الموارد البشرية وسوق العمل زياد السليس، في تعليق له: الإحصائية تحاكي الواقع وبالفعل نسبة 80% تعكس الوضع الحالي لحركة إجازات الموظفين السعوديين، كما أنهم يتمتعون بإجازاتهم السنوية بشكل منتظم، إضافة إلى أن البعض يقوم بتقديم إجازات متفرقة من رصيده خلال العام.
وأضاف: يعد تأثير هذه النسبة إيجابيا جدا على العمل، حيث إن نظام العمل السعودي ونظام الخدمة المدنية ينصان على وجوب تمكين الموظفين من استنفاد الإجازة السنوية خلال العام، وحسب أنظمة العمل الدولية الخاصة بسلامة العاملين فإنه يجب على الموظفين الاستمتاع بإجازاتهم في وقتها كل عام حتى يعودوا إلى أعمالهم بجد ونشاط ولضمان صحة العاملين.
وأضاف: يعد تأثير هذه النسبة إيجابيا جدا على العمل، حيث إن نظام العمل السعودي ونظام الخدمة المدنية ينصان على وجوب تمكين الموظفين من استنفاد الإجازة السنوية خلال العام، وحسب أنظمة العمل الدولية الخاصة بسلامة العاملين فإنه يجب على الموظفين الاستمتاع بإجازاتهم في وقتها كل عام حتى يعودوا إلى أعمالهم بجد ونشاط ولضمان صحة العاملين.
