فيما جاءت محاور البرمج في التعريف بالتخطيط وأهميته والخطة التشغيلية والخطة التنفيذية، وكذلك إعداد الخطة التشغلية، ومنها جمع المعلومات وتحديد مجال الخطة وأهدافها، والأنشطة والبرامج وتحديد المنفذين ووقت التنفيذ ومتطلباته، وموازنة الأنشطة ووسائل التقييم ومراجعة الخطة، ومن ثم تقييم النتائج وتعديل الانحرافات وبناء المقاييس ووضع المؤشرات الأدائية وتنفيذ الخطة البديلة.
نظم المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بمحافظة الأحساء مؤخرًا، دورة بعنوان «مهارات إعداد الخطط التشغلية والتنفيذية»، بمشاركة موظفي مكتب تعاوني تبوك، قدّمها المدرب محب عامر، وذلك ضمن التعاون بين المكاتب في مختلف مناطق المملكة والشراكة المجتمعية.
وأوضح المدرب عامر أن الهدف من الدورة تنمية مهارات ومعارف المشاركين لتمكينهم من إعداد الخطط الفعّالة ومتابعة تنفيذها وتنمية معارف المشاركين لإعداد الخطط التشغيلية والتنفيذية وتنظيم وترتيب مهام العمل والتعرف على متطلباته ومتطلبات الارتقاء به.
فيما جاءت محاور البرمج في التعريف بالتخطيط وأهميته والخطة التشغيلية والخطة التنفيذية، وكذلك إعداد الخطة التشغلية، ومنها جمع المعلومات وتحديد مجال الخطة وأهدافها، والأنشطة والبرامج وتحديد المنفذين ووقت التنفيذ ومتطلباته، وموازنة الأنشطة ووسائل التقييم ومراجعة الخطة، ومن ثم تقييم النتائج وتعديل الانحرافات وبناء المقاييس ووضع المؤشرات الأدائية وتنفيذ الخطة البديلة.
فيما جاءت محاور البرمج في التعريف بالتخطيط وأهميته والخطة التشغيلية والخطة التنفيذية، وكذلك إعداد الخطة التشغلية، ومنها جمع المعلومات وتحديد مجال الخطة وأهدافها، والأنشطة والبرامج وتحديد المنفذين ووقت التنفيذ ومتطلباته، وموازنة الأنشطة ووسائل التقييم ومراجعة الخطة، ومن ثم تقييم النتائج وتعديل الانحرافات وبناء المقاييس ووضع المؤشرات الأدائية وتنفيذ الخطة البديلة.
