وأكدت مديرة مركز نماء للإرشاد المهني والدعم الوظيفي شذى الخليفة، أن مبادرة «التمكين» تعتبر حوارا تفاعليا تعاونيا ما بين الممكن والمستفيدة، سعيا نحو تحرير طاقات الفرد الكامنة، من أجل أداء وجودة حياتية أعلى لتمكين المستفيدة ومساعدتها؛ لإحداث التغيير الإيجابي في حياة المستفيدة.
وأشارت إلى أن من أهم الأهداف المرجوة من خلال المبادرة، رفع وتحسين أداء وإنجاز الطالبات والخريجات بصورة عامة، وتطوير وعي المشاركات في المبادرة من خلال العلاقة مع النفس أو مع الآخرين، لزيادة الانضباط والمسؤولية الذاتية ومستوى التحفيز لدى الطالبات والخريجات المشاركة في مبادرة «التمكين».
وفي شأن متصل، شكرت المُمكنة ريم الجيزاوي، مديرة كورتيش مركز نماء للإرشاد المهني والدعم الوظيفي على إيمانه بمدى فائدة «التمكين» للطالبات والخريجات في هذه المرحلة من حياتهن، ومدى أهميته في بناء مستقبلهن.
