آليات عمل للجهات الحكومية خلال الإجازة

آليات عمل للجهات الحكومية خلال الإجازة

الاثنين ١٦ / ٠٣ / ٢٠٢٠
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها وتماشياً مع ما تم اتخاذه من إجراءات احترازية، لمنع تفشي فيروس كورونا في المملكة، ومن ذلك تعليق الحضور لمقرات العمل في جميع الجهات الحكومية لمدة 16 يومًا، عدا القطاعات الصحية والأمنية والعسكرية ومركز الأمن الإلكتروني ومنظومة التعليم عن بعد في وزارة التعليم، وحرصاً منها على استمرار تقديم الخدمة للعملاء، من خلال القنوات التقنية دون تأخير خلال فترة تعليق حضور الموظفين لمقرات العمل، فإنها تهيب بالجهات الحكومية الالتزام بالآتي تحقيقاً للمصلحة العامة وانتظام سير العمل:

أولاً: استمرار قيام الجهات الحكومية بمهامها خلال فترة تعليق الحضور لمقرات العمل باستخدام البرامج التقنية ووسائل التواصل الإلكترونية الرسمية، التي يمكن من خلالها أن يؤدي الموظفون أعمالهم دون الحاجة إلى الحضور لمقرات العمل، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات الخاصة بالأمن السيبراني والاتصال عن بعد المنصوص عليها من قبل جهة العمل، ومن ذلك الدليل الاسترشادي للعمل عن بعد الذي أتاحه برنامج يسر للتعاملات الإلكترونية الحكومية عبر بوابة قيادات تقنية المعلومات.


ثانياً: يكون حضور الموظفين ممن تتطلب مهام عملهم الحضور لمقرات العمل للحاجة القصوى، وفي أضيق نطاق ومن خلال أقل عدد ممكن من الموظفين، للأعمال التي لا يمكن أداؤها من خارج مقر العمل ولا يمكن تأجيلها.

ثالثاً: تعزيز قيام وحدات التواصل المؤسسي بدور فعال بما يضمن التواصل بين منسوبي الجهة ومستفيديها والتوعية بأهمية ما تم اتخاذه من إجراءات احترازية، وأنها لن تؤثر على سير الأعمال، ويمكن لمسؤولي الموارد البشرية وموظفي الجهات الحكومية متابعة ما يستجد حول الموضوع، من خلال موقع الوزارة على الانترنت، ومنصة «مسار».

وألزمت الوزارة جميع المنشآت في القطاع الخاص بالالتزام بتطبيق منح إجازة مرضية إجبارية مدتها 14 يوما، على ألا تحسب من رصيد الإجازات للفئات الآتية: «المرأة الحامل، ومن يعاني من الأمراض التنفسية، ومن يعانون من نقص المناعة بالإضافة لمستخدمي أدوية مثبطات المناعة، والأورام، ومن يعانون من الأمراض المزمنة»، إضافة لتطبيق الحجر المنزلي لمدة 14 يوما على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج المملكة.
المزيد من المقالات
x