إدخال مفهوم «مهارات التوظيف» في القطاع العام

إدخال مفهوم «مهارات التوظيف» في القطاع العام

الثلاثاء ٢٧ / ٠٨ / ٢٠١٩
وقع كل من رئيس هيئة تقويم التعليم والتدريب د.حسام زمان، وممثل وزارة الخدمة المدنية محمد السلمي على مذكرة تفاهم لوضع أسس التعاون، وإدخال مفهوم مهارات التوظيف في القطاع العام، ورفع كفاءة وجودة الترشح الوظيفي للمتقدمين على الجهات الحكومية المستفيدة، وتمكين استقطاب الكفاءات المتميزة التي تناسب الاحتياجات وتواكب تطلعات رؤية المملكة 2030م. وتسعى المذكرة إلى بناء وتنفيذ اختبارات ومقاييس تهدف لمعرفة جاهزية المتقدمين لشغل الوظائف الحكومية، إضافة إلى التنسيق وتبادل الخبرات والمعلومات المتعلقة بالمؤهلات العلمية والبرامج الإعدادية والدورات التدريبية وتوثيقها وتصنيفها، وتحديد المجالات الوظيفية والمهنية المناسبة، والاستفادة من الإطار السعودي للمؤهلات. وتتضمن المذكرة عقد المؤتمرات والندوات العلمية وإعداد البحوث والدراسات وإقامة البرامج التدريبية التي تخدم الوزارة، إضافة إلى تبادل الخبرات فيما يخص البرامج الأكاديمية وتبادل الاستشارات والخبرات والتعاون في المشاريع البحثية والعلمية. واستعرض د.زمان دور هيئة تقويم التعليم والتدريب الرائد في تطوير وجودة التعليم في المملكة، وتأكيد مرجعها الوطني في القياس والتقويم والاعتماد في التعليم والتدريب، وسعيها إلى تعزيز جودة المدخلات والمخرجات، ومساهمتها في تنمية القدرات البشرية والتطوير المهني والوظيفي. من ناحيته، أكد السلمي أن توقيع الاتفاقية يأتي امتدادا للجهود المبذولة للارتقاء ببيئة القطاع الحكومي وإرساء قواعده وتطوير كوادره بما يتلاءم مع ضروريات المرحلة وتوجيهات القيادة الرشيدة -حفظها الله- وفقا لمنطلقات ومعايير رؤية المملكة 2030م، وبرنامج التحول الوطني.
المزيد من المقالات