اكثر قراءة

الخميس 16 / 07 / 2020 خطة آمنة لعودة 6 ملايين طالب وطالبة إلى مقاعد الدراسة كشف مصدر بوزارة التعليم، لـ«اليوم»، تفاصيل خطة عودة 6 ملايين طالب وطالبة لمقاعد الدراسة في المملكة، وفق إجراءات وقائية لحمايتهم من فيروس «كورونا» المستجد، مشيراً إلى أن الخطة تشمل مرتكزات هامة لضمان سلامة الطواقم التعليمية والطلبة والإداريين والعاملين.دراسة عن بعدوبيَّن المصدر، أن الخطة التي وضعهتا الوزارة في حاضرتي الدمام والقطيف إضافة إلى سيهات وتاروت، ستكون «عن بعد»، وذلك نظرا لكثافة حالات الإصابة، حسب التقارير الصادرة من وزارة الصحة حول انتشار الفيروس.وأوضح أنه سيتم تقسيم النطاقات حسب المؤشرات، بحيث يكون الحضور المباشر للمناطق الأقل إصابة، مع اتخاذ كافة الإجراءات الوقائية لحماية الطلبة والمعلمين والإداريين، وفق توصيات الجهات الصحية.مناهج جديدةوفي السياق نفسه، نفى المصدر ما تردد في وسائل التواصل الاجتماعي حول استحداث مناهج جديدة ذات محتوى مختلف عن العام الدراسي السابق، موضحا أن ما تم تداوله هو محتوى رقمي للكتب، موجود سابقا عبر منصة عين بوابة التعليم الوطنية، وتم تفعيله لاستمرار الطلاب والطالبات في استذكار دروسهم خلال فترة توقف الدراسة حتى انتهاء العام الدراسي المنصرم.وأضاف المصدر إن هذا المحتوى لا يزال مرفوعاً عبر المنصات الرقمية لوزارة التعليم بتفاصيل كاملة توضح طريقة الدراسة عن بعد للمعلم والطالب على حد سواء ويسد احتياج أي طالب للكتب دون الحاجة للكتاب الورقي التقليدي.3 سيناريوهاتيذكر أن وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، قد أعلن في وقت سابق عن 3 سيناريوهات محتملة للعام الدراسي القادم، تشمل عودة الأمور كما كانت بالكثافة نفسها مع تطبيق الإجراءات الاحترازية، أو تخفيف الكثافة الطلابية بنسبة 50 %، أو التباين بين المناطق حسب الوضع الصحي لكل منطقة.تدابير وقائيةوذكرت وزارة الصحة في المملكة عبر موقعها الإلكتروني بعض الطرق لمنع انتشار فيروس كورونا في أماكن العمل من خلال المبادرة باتخاذ بعض الإجراءات الوقائية، التي قد تكون مهمة حتى لو لم تظهر الإصابة في مكان العمل، مشيرة إلى أن بعض التدابير البسيطة قد تساعد على منع انتشار العدوى.وأشارت الوزارة إلى ضرورة تعقيم أسطح المكاتب والهواتف ولوحات المفاتيح بشكل مستمر، لأن تلوث الأسطح التي يمسها الموظفون والعملاء هو واحد من الطرق الرئيسية التي ينتشر من خلالها الفيروس.ملصقات إرشاديةكما بيَّنت الوزارة أهمية تشجيع غسل اليدين بشكل منتظم، ووضع أدوات تعقيم اليدين في أماكن بارزة في مكان العمل، والتأكد من إعادة ملء موزعات المعقمات وتوافر الصابون وأدوات التطهير، لأن الغسيل يقتل الفيروس على اليدين، إضافة إلى عرض الملصقات داخل مكان العمل التي توضح الطريقة الصحيحة لغسل اليدين.كما أكدت الوزارة ضرورة توافر الكمامات لمَنْ لديهم أعراض سيلان في الأنف، والتوجه لأقرب منشأة صحية لعمل اللازم، وعرض ملصقات داخل مكان العمل عن إتيكيت العطس، للمساهمة في التقليل من انتشار الفيروس، مشيرة إلى أهمية التعاون مع إدارات الصحة العامة بشأن حصر المخالطين للحالات المؤكدة والمشتبهة ومتابعتهم.
الاثنين 20 / 07 / 2020 الهلال.. يرفض الوسائل ! رفض الهلال عرض الوسائل باللعب على ملعب الجامعة ومشاركة غريمه النصر الاستفادة من الملعب الذي سينتهي ارتباطه به مع نهاية هذا الموسم.. وحتى (هذه اللحظة) فإن الهلاليين يرفضون التوصل لاتفاق مع الشركة الفائزة بالعقد طويل الأجل وضخم العائد الذي رسا على شركة الوسائل.. والتي بذلت جهودا كبيرة لإقناع الهلاليين بالتوقيع معها لاستضافة مباريات الزعيم على الملعب الذي يحتفظ الهلاليون بعلاقة خاصة معه وذكريات لا تنسى أعادت الملعب للأضواء والواجهة بعد أن كان في طي النسيان لأكثر من ثلاث سنوات منذ إنشائه وجاهزيته.. ويرغب الهلاليون في عدم اللعب على الملعب والتخطيط لدراسة إمكانية إقامة ملعبهم الخاص في المستقبل مع تجهيز الملعب الذي ستخصصه الهيئة لهم للموسم القادم.. حيث تتجه النية لتطوير وتحديث الملعب الذي سيستضيف مباريات الزعيم الموسم القادم بما يليق ببطل آسيا وجماهيريته الكبيرة..الشركة الفائزة بالعقد الطويل تأمل في الحصول على مباريات الغريمين معا وبالرفض الهلالي فإن الشركة والنصر معا سيكونان تحت الضغط أولا لتغطية تكاليف الملعب العالية وثانيا للتفوق على التجربة الهلالية التي امتازت بالحضور الجماهيري والكبير والتميز التشجيعي والتفاعل الشرفي بالحضور المكثف وإعطاء الملعب قيمة وأهمية كبيرتين بعد الفوز بدوري أبطال آسيا على أرضيته.. وبغض النظر عن الربح المادي المنتظر للشركة وهو شأن داخلي خاص فإن المتابعين سينتظرون ماذا ستقدم الشركة والنصر في الموسم القادم.. وللعلم فإنه ومن خلال رأي شخصي ومعلومة خاصة فإن عقد النصر الذي لم يوقع حتى الآن مع الشركة سيكون مماثلا لعقد صلة مع الهلال سابقا مع اختلافات الأفضل طبعا لكن دون عوائد مادية مغرية للنصر..! بمعنى النصر سيكسب ملعبا خاصا فقط في حين كان الهلال يسعى لمشروع استثماري من خلال الملعب الذي ذهب للوسائل بمبلغ ضخم يوصل رسالة عاجلة للجهات المسؤولة في الدولة بأن خصخصة الرياضة والأندية ستكون مربحة وأن القطاع الخاص ينتظر بشغف للدخول في الاستثمار الرياضي ما يفرض سرعة اتخاذ قرار الخصخصة ورفع أعباء الأندية المالية المرهقة عن كاهل الدولة..لمساتأيام قلائل وتعود متعة الزعيم مجددا.. الاستعدادات الحالية جيدة لكن الواضح جدا أن فترة التوقف الطويلة أثرت على اللاعبين كثيرا وأن المستويات الفنية لن تعود سريعا إلا بشكل فردي ومتفاوت.انتقال عبدالفتاح عسيري للنصر فجأة دخل لمرحلة القبول والهدوء بعد أن تغير لون الدكة التي سينتقل لها..!مستقبل الأندية وقراراتها هي شأن خاص لها ولمنسوبيها وأعضاء شرفها فلا يجب أن يكون مسؤولية الهيئة.. لأنه لو حدث ذلك فستدخل الهيئة نفقا من الصعب أن تخرج منه..!الفريق الهلالي الحالي بطل آسيا يضم في صفوفه أفضل العناصر السعودية.. يجب الحفاظ عليه وتوفير الاستقرار الفني له وتدعيمه إن حدث يجب أن يكون بعناصر شابة تكسب الخبرة من النجوم الحاليين وتتسلم المهمة منهم في الوقت المناسب إما العناصر المستهلكة فاتركوها لأصحابها..!
الأربعاء 22 / 07 / 2020 شاهد.. الأحساء تودع ضحايا جريمة «القتل الجماعي» • الأسرة استلمت الجثامين بعد انتهاء الفحص الشرعي• استمرار التحقيق في الجريمة الغامضةشيع أهالي الشعبة بمحافظة الأحساء، قبل قليل، ضحايا الجريمة البشعة التى أسفرت عن مقتل 4 فتيات نحراً، وشنق شقيقهن، وذلك في المقبرة الشمالية في بلدة الشعبة المجاورة لمنزل الأسرة الذي شهد مسرح الجريمة.وأكدت مصادر مطلعة، أن أسرة الضحايا استلمت الجثامين بعد انتهاء الجهات الأمنية من إجراءات الفحص الشرعي والإجراءات الجنائية الخاصة بالجثث، في حين لا زال ملف التحقيق جاري، في الوقت الذي اعتبره الأهالي بالجريمة الغامضة نظير فقدان الكثير من ملابساتها. يذكر أن الجهات الأمنية فتحت التحقيق في الحادث، لفك لغز الجريمة التي وقعت مساء الأربعاء الماضي، إذ صرّح حينها مساعد المتحدث الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية النقيب محمد الدريهم، بأن الجهات الأمنية بمحافظة الأحساء باشرت بلاغًا عن وفاة شاب وأربع فتيات من أسرة واحدة، بمنزلهم بقرية الشعبة، وتتراوح أعمارهم بين الـ14 والـ19 عامًا، وذلك بعد عثور والدهم عليهم وقد فارقوا الحياة، مشيرًا إلى وجود شبهة جنائية.
السبت 8 / 08 / 2020 بدء توظيف السعوديين بعقود عمل مرنة تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق العمل المرن بالمنشآت؛ لخلق فرص عمل جديدة، وإيجاد فرص لزيادة الدخل، سواء كانت للطلاب أو الباحثين عن عمل، لكل من الذكور والإناث السعوديين.يأتي ذلك بعد صدور قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي، بتعديل المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل مؤخرا.ووفقا لضوابط عقد العمل المرن التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يُبرَم بين العامل وصاحب العمل عقد إلكتروني مكتوب بشرط أن يكون العامل غير متفرغ (أي لديه عمل آخر)، ويحتسب فيه أجر العامل بالساعة بشرط أن يقل عدد ساعات العامل في عقد العمل المرن عن نصف عدد ساعات عمله في مؤسسته.وأوجب هذا التنظيم ضرورة كتابة عقد العمل المرن وتسجيله إلكترونيًا من خلال البوابة الإلكترونية، كما أوجب تقليل عدد ساعات العمل لنصف عدد الساعات التي يعملها في مكان عمله الأصلي مع الأخذ بعين الاعتبار ألا تزيد عدد ساعات العمل على 95 ساعة شهريًا.كما أن العامل لا يكون مجبرًا على العمل في أي وقت حال طلبه، فله كامل الحق في القبول أو الرفض دون أن يكون من حق صاحب العمل اتخاذ أي إجراء قانوني ضده، ويجيز عقد العمل المرن تسجيل العامل في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية، وفق القواعد والضوابط التي تحددها المؤسسة العامة للتأمينات.ويخضع عقد العمل المرن لأحكام نظام العمل إلى حد كبير، ففي حالة لجوء أحد الطرفين إلى تسوية نزاع مرتبط بعقد العمل المرن تكون المحاكم العمالية هي المختصة بتسوية هذا النزاع، كما يحق لصاحب العمل منع العامل من منافسته بعد انتهاء العلاقة، على ألا يتجاوز ذلك السنتين، كما قرر التنظيم ضرورة إثبات وتوثيق عقد العمل المرن، وسنّ غرامة بقيمة 1000 ريال لمن لم يُصغ عقد العمل المرن.وحددت قواعد وضوابط تنظيم العمل لبعض الوقت، من أبرزها إذا فسخ عقد العمل لبعض الوقت من أحد طرفيه دون سبب مشروع؛ كان للطرف المتضرر من الفسخ أن يطالب بأجور بقية مدة العقد على سبيل التعويض؛ ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.ويخضع العاملون لبعض الوقت لأحكام نظام العمل فيما يتعلق بالإجازات، والراحة الأسبوعية، والعطل الرسمية، والعمل الإضافي، ويتم احتساب العامل السعودي الذي يعمل لدى صاحب العمل في أحد الكيانات التابعة له بعقد عمل لبعض الوقت في نسب التوطين وفق النسب المعتمدة في قواعد برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات).فيما توقع مختصون اقتصاديون، أن يستفيد 50 ألف شخص سعودي على الأقل خلال العام الأول من التنظيم الذي اعتمدته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأن يصبح العمل المرن واقعًا حقيقيًا في جميع القطاعات مع الوصول إلى 2030م.وأكد المختص الاقتصادي أحمد العبيكان، أن كثيرًا من الشركات في العالم لم تتبنَ سياسة العمل المرن بشكل كافٍ حتى الآن، لكن 60 % من المشاركين في استطلاع اقتصادي عالمي، أكدوا ضرورة تغيير ثقافة قطاع الأعمال، وضرورة تطوير فكرهم، والإيمان الكامل بتحقيق وتعزيز الإنتاجية والمهارة واستقطاب أفضل العقول والمواهب.وقال: شخصيًا أتوقع أن يستفيد 50 ألف شخص سعودي على الأقل خلال العام الأول من التنظيم الذي اعتمدته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأن يصبح العمل المرن واقعًا حقيقيًا في جميع القطاعات مع الوصول إلى 2030، وتحقيق الكثير من تطلعات السعوديين عبر رؤيتهم المباركة التي أطلقها ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان «يحفظه الله».فيما أوضح رجل الأعمال محمد اليامي، أن هذا التنظيم سيسهم في دعم اقتصاد المملكة على صعيد المنشآت والأفراد لتخطي الأزمة الراهنة والمضي قدمًا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 من خلال رفع معدلات مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وخفض نسبة البطالة، من خلال تطبيق «تنظيم العمل المرن»؛ ليسهم مع غيره من المبادرات التي أطلقتها الوزارة في تمكين المواطنين والمواطنات، وتحفيز القطاع الخاص لدعم التوطين.وأضاف اليامي: يسهم هذا النوع من العقود في حفظ حقوق الطرفين؛ مما يسهم في تلبية كل ما يطلبه القطاع الخاص من كوادر وطنية في جميع الأوقات؛ مما يقضي بشكل كبير على البطالة، ويؤدي لزيادة الاندماج في سوق العمل، ورفع المهارات والخبرات للتحول إلى موظفين دائمين.