رأي اليوم

الوقوف بقوة ضد تسييس الحج

الحج شعيرة تعبدية وهو ركن من أركان الإسلام، وعندما شرعه الخالق عز وجل كان أول المقاصد وقوف المسلمين صغيرهم وكبيرهم غنيهم وفقيرهم على صعيد واحد متساويين لا تمايز بينهم وهو شعيرة تنم عن الوحدة الصحيحة للمسلمين في أكثر تجليات صورها، وحين خص الله سبحانه وتعالى هذا الركن بالآيات والأحاديث الكثيرة كان الغرض هو العبادة والتنزه عن مطالب الدنيا وعدم الفسق وحرمة الدماء والرفث.. والمملكة كمؤتمنة على قبلة المسلمين طوال عهدها طبقت مقاصد الشرع وخلصت هذه الشعيرة من أي غرض دنيوي ومنعت استغلالها لأغراض سياسية أو قومية أو طائفية مما جعل من قبلة المسلمين بلدا آمنا يدخله الجميع من كل فجاج الأرض لتأدية مناسك الحج في استقرار وأمان يوفر مظلة من الطمأنينة والسكون والخشوع لجموع الملايين، وأي دعوة لتسييس الحج وإخضاعه لمقتضيات الزمن والظروف والوقائع السياسية اليومية الطارئة أو المقصودة إنما هو عمل باطل محرم شرعا لا يستقيم مع مقاصد الشرع الحنيف.
حكومة خادم الحرمين الشريفين وفرت لحجاج بيت الله الحرام كافة مستلزمات اليسر والخدمات المساندة التي لا يمكن لأي بلد آخر أن يوفره لضيوف الرحمن ولضيوفه على أمل أن يستفيد الحاج من مناخ الأمن وما يستتبعه من خدمات، ولا نقبل أن تقوم إيران بتسييس الحج وحرفه عن مقاصده الشرعية وسبق لإيران أن جربت هذا المسعى في ثمانينات القرن المنصرم وباءت جهودها بالفشل والخسران وجنت وقتها الحصاد المر بعد أن أدان العالم الإسلامي محاولتها تلك وأي تكرار سوف يلاقي الفشل الذريع.
لا يمكن أن نسمح لكل بلد بأن يستغل المملكة وأراضيها وشعائر الدين لتصفية حساباته السياسية مع القوى الأخرى لأن في ذلك فوضى كبيرة وإخلالا بأمننا الوطني واستهتارا بإجماع المسلمين وكل ما نأمله ألا تكرر إيران حماقات في بلدنا الآمن وأن تحترم شعائر ملايين المسلمين الذين يبتغون تأدية مناسكهم في أمن وأمان.

هذه المسافة بين وزيرين

بقلم :محمد الوعيل

تبقى في الذاكرة تلك الجولات الميدانية التي كان يقوم بها وزير المواصلات سابقاً الدكتور ناصر السلوم، والتي يتفقد فيها حال الطرق. مازلت أتذكر جيداً جزءا من تلك الجولات عندما قُدِّر لي أن أكون معه في أكثر من جولة. وأعني هنا عندما كان يضع اللمسات الهندسية لكثير من شوارع مدينة الرياض، ويضفي عليها من خبرته و «ذوقه» ما أصبح باقياً بعد كل هذه السنوات، حتى بعد مغادرته كرسي الوزارة..
أنا هنا لا أمتدح هذه الجولات فحسب، ولكني أثني على رجل عُرف بتواصله الميداني مع الطرق وكذلك السهر في مكتبه حتى الصباح من أجل وضع طرق سليمة في جميع مناطق المملكة، حتى تلك الموجودة داخل المدن.
تذكرت هذه اللمحات الراسخة في الذهن عن د. السلوم، حينما أخذتني الظروف العملية إلى جولة في بعض الطرق بالمنطقة الشرقية هذه الأيام، وكم تمنيت أن يقوم معالي وزير النقل جبارة الصريصري بجولة مماثلة لما كان يقوم بها النشط د. السلوم، وهنا لا أنتقص من قدر ما يقوم به الوزير الصريصري، بقدر ما أدعو لاستمرار النهج النشط في المتابعة والتنفيذ وقبلهما التخطيط بالطبع.
أصارحكم، بأني ومن خلال جولتي الميدانية، أشعر بالحسرة على ما أراهن واشعر بمعاناة السائرين على هذه الطرق ليل نهار، خاصة أبو حدرية، والدمام/ الجبيل، والظهران/ الأحساء، وطريق الميناء/ الظهران.. وغيرها، والتي لم أتوقع أبداً مثلاً أن تكون بهذه الحالة التي يرثى لها رغم أهميتها البالغة، إذ من غير المعقول أبداً أن لا يكون بهذه الطرق ـ رغم أهميتها البالغة ـ مسار خاص بالشاحنات، أو أن يكون في بعضها مطبات بهذا السوء من كثرة مرور الشاحنات الثقيلة عليها، تجعل من السير فيها مخاطرة على الإنسان قبل السيارات.. حيث من المفترض جدولة لمرور الشاحنات، وعدم مزاحمتها لحركة السير العادية.
قادني سوء الحظ، لاستخدام السير المحلي بطريق الدمام الخبر السريع، وعند تقاطع الإشارة مع الطريق المتجه للميناء، وجدت نفسي محشوراً بين شاحنات لا حصر لها لأكثر من 600 متر، وكان التجاوز أشبه بمعجزة النجاة من بين براثن التلوث والضجيج والضوضاء والوقوف لأكثر من نصف ساعة.
لا أعتقد أنه ينقصنا لا الخبرة، ولا الإمكانيات، ولا الكفاءات للوصول إلى حل، ولا أعتقد أننا أقل من دول أخرى، يكاد يكون فيها ضمان الطريق أشبه بضمان للحياة ذاتها، ولا يمكن أبداً استمرار قبول أن تكون طرقنا مهترئة بهذا الشكل الذي يصدمنا ويسيء إلينا جميعاً، لا يمكن الاقتناع بأن طريقاً لم تتجاوز فترة صيانته شهرين أو ثلاثة، ويكون مستنقعاً للحفر والمطبات.
صدقوني.. لا يمكن أن أتحمل أن تكون طرق المنطقة الشرقية ـ التي أجزم أنها مهما كان بعضها جميلا إلا أنها تظل من أتعس الطرق في المملكة ـ بهذا الشكل، ولا أظن أن وزارة النقل في غياب عن ذلك فلديها الكثير من التقارير والشكاوى إلا أن إيقاع العمل في هذه الطرق يسير بطريقة سلحفائية تجعل الإنسان يصاب بإحباط شديد.
ثقتي كبيرة في معالي الدكتور الصريصري، وثقتي تتزايد لأني أعرف مدى عزيمته وإصراره وإخلاصه، واثق أكثر بأن معاليه لا يقبل أن تكون طرق بوابة المملكة الشرقية على هذا الحال، لأنه ببساطة لن يقبل ذلك، وهذا يكفي.

مطلق العنزي

إحراق» وكلاء الظلام

مطلق العنزي

يستخدم التعبير الشعبي مفردة «إحراق الجن» بآيات قرآنية لإخراجه من الممسوس.
ولا أناقش هنا مدى صحة تلبس الجن للإنسان. مع أن «المس» ثابت شرعًا، مثل ثبوت وجود الجن في العالم غير المرئي. (ولا يصادم ذلك الحقائق العلمية. لأن الغيب مليء بالحقائق الغائبة التي تكتشف عجائبها ومدهشاتها كل يوم).
مسألة «الإحراق» هذه يمكن استعارتها لقياس «النجاح».
حينما ينجز المرء أو الهيئة أو الدولة مشروعاً ناجحاً، فإن هذا النجاح «يشعل النار» في أفئدة الحساد والأعداء والذين (في قلوبهم مرض فزادهم الله مرضاً).
منذ أن خرج علينا «أوباش» القاعدة، ومرضاها وأدواتها الضالة الضليلة، وهم «يتحفونا» بمعارضاتهم وعدائهم لكل مشروع «نوراني» في نطاق جهودهم لإحلال الظلام.
وكل الأعمال الطيبة والإنجازات الكبيرة، وبقدر قامتها ونجاحها وأهميتها، تشعل النار في أفئدة منظري القاعدة فـ«يحترقون» وتظهر روائحهم سماً وضلالاً وظلاماً.
وقد انضمت منظمة القاعدة الإرهابية الغوغائية إلى الذين يوجهون السهام إلى جامعة الملك عبدالله للعلوم والتكنولوجيا.
وهذا يعني أن الجامعة «أحرقت» الظلاميين، مما يعني أنها مشروع «نور» ناجح ومهم لا يخشاه سواهم.
ولا «يحترق» منظري القاعدة إلا تأكدوا من خطر مثل هذه المشروعات عليهم وعلى دعوتهم الظلامية. فكلما اتسع نور المعرفة كلما أصبح الإنسان مدركاً لحقائق الكون وقريباً من الله، ثم تقل مساحة الظلام التي يصيدون فيها الجهلة والسذج والمأزومين ويجندونهم لحسابات الشيطان وتجارة الدم.
وهم «موزعون» شهيرون لسلع «الظلام» مثل الكراهية بين الناس، والفتنة بين المسلمين، وتشويه دين الإسلام العظيم.
وقد تكفلت منظمة القاعدة بتشويه الإسلام. وأنجزت في «سبع عجاف»، ما عجز عن تحقيقه أعداء الإسلام في قرون.
وأضاف أوباش القاعدة، مهمة أخرى هي أنهم «وكلاء» للفتن الطائفية.
ولا يمكن تفسير تحالف خلايا القاعدة مع الحوثيين في اليمن، إلا أن القاعدة الآن تؤجر «خدماتها» لمن يدفع لتمويل إرهابها ضد المملكة.
وإذا ما تتبع المرء خيوط عمليات القاعدة يجد أنها تصب جميعها في خدمة إسرائيل وتوسعات إقليمية أخرى.
ولا إسلام ولا يحزنون..!.. إذا كان الكلام باسم الإسلام.. ولكن الفعل مصلحة دول..
- وتر
المنقبة، تقتات دمعها واحتراق دم الشرايين..
تلوذ بقطعة الشال..
إذ تخونها أنوار باريس..
ويطاردها عساكر تركيا ومجالس الصفوة..
وسياط الليبرالية الظلامية.
malanzi@alyaum.com

د. عبدالمنعم بن محمد القــو

لا مكان لدينا لمن لا يعملون بإخلاص

د. عبدالمنعم بن محمد القــو

ليس بمستغرب أن يقوم أمير منطقة على مستوى صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن بدر بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - في زيارة تفقدية في عدد من احياء محافظة الجوف ومن ضمنها: العزيزية الفيصلية والحميدية وحصيدة والخالدية والى هنا الامر طبيعي.
ولكن أن تكون زيارة سموه الغالية جدا داخل مكاتب بلديات القريات في زيارة مفاجئة مع خلو عدد من مكاتبها من الموظفين وبالتالي يقول في تصريح شديد اللهجة وهو وسام يجب ان يرفع على ثرى الوطن ان «لا مكان لدينا لمن لا يعملون باخلاص» فتلك منقبة فريدة من نوعها.
فلله الحمد والشكر ان سخر للمواطنات والمواطنين أنى كانوا مثل هذا المسؤول يبتغي بعمله ماعند الله عز وجل ثم طاعة وتنفيذ توجيهات ولاة الامر السديدة التي تحث على الاخلاص والتفاني للمصلحة العامة ومحاسبة المقصرين دون تهاون لان الوقت يتقاطر ولابد من نشر ثقافة العمل الجاد مع نبذ التراخي والمصالح الضيقة لبعض الموظفات والموظفين انى كانت مواقعهم وأسماؤهم ومن يستندون عليه خاصة في جهاز خدمي على شاكلة البلديات التي تمس المواطنة والمواطن من المهد الى اللحد بحس مقولة احد المسوؤلين فيها.
ان فرحتي لا توصف واعتزازي ليس له حدود وفخري عظيم ومسرتي تكاد تلامس السماء ولا يرى لها في نفس الآن قاع في جوف الأرض لأن مثل هذا الحدث قد واكب الحديث في محطات التلفزة الاماراتية هذه الايام عن مناقب سمو الشيخ زايد آل نهيان رئيس دولة الامارات الراحل حيث ذكر الكثير ممن لازمه انه كان يخصص جزءا من وقته الصباحي لكي يقوم بجولة على الدولة يتفقد الادارات الحكومية والناس في اماكنهم دون حاشية ودون ترتيب مسبق يقف انى شاء ويتكلم مع من شاء دون بروتوكلات وهذا مصدر فخري ان سمو الامير الشاب فهد بن بدر على الرغم انني لا اعرفه شخصيا ولم ازر الجوف في حياتي الا أن مثل هذا التصريح الصحفي الموثق بصور من خلال احدى الصحف المحلية الثلاثاء الماضي في عددها رقم 3322 ودخول سموه لاحد المكاتب في البلدية ومطالعته لورقة على مكتب لموظف متغيب وتأكده ان ما شاهده في الميدان من اهمال هو انعكاس لما هو داخل المكاتب مبديا اسفه لعدم تواجد عدد كبير من الموظفين في مكاتبهم على الرغم من وجود هيئة لمتابعة الاداء الوظيفي الحكومي وهي جهة رقابية ومسؤولة ومن صلاحياتها مثل تلك القضايا ولكن التهاون والمحسوبية قد تتداخل من حين لآخر ولا حول ولا قوة الا بالله.
ان المسؤوليات والواجبات التي على سمو امراء المناطق والمحافظات ليست بالقليلة لكي يزداد عليها متابعة الاداء الحكومي للموظفين في بعض الدوائر الحكومية ومتابعة عملهم من عدمه ولكن شيمة سمو الامير فهد تأبى ان يرى تقصيرا خدميا ولا تكون له مواقف حاسمة قد سجلت له في التاريخ لايمانه المطلق ان الدولة - اعزها الله - قدمت وتقدم في ميزانيتها كل عام في ارجاء المملكة مالا يحصى من الاعتمادات المالية الهائلة وفي المقام نفسه يحدث تقصير غير مقبول في مستوى الخدمات التي تقدم للمواطنات والمواطنين في احيائهم ومدارسهم وكلياتهم ومستشفياتهم وصرفهم الصحي ومياههم التي يشربون وهوائهم الذي يتنفسون وخلاف ذلك فهو وضع لا يسكت عليه البتة.
من جهة اخرى ذات صلة فان التقرير الميداني عن ارتفاع نسب الحوادث على طرق المنطقة الشرقية والتجاوزات المخزية والسير المعاكس وقطع الاشارات وتجاوز الخطوط داخل المدن وعلى الشوارع الرئيسية على شاكلة طريق الملك فهد من جهة تقاطعه مع الامام عمر بن الخطاب والامام ابوبكر الصديق رضي الله عنهما من الظواهر غير الحضارية التي تعكس صورة سلبية عن مستوى السلامة والامن على شوارع المنطقة مما يستدعي نظرة مختلفة تعيد رسم الهيبة للطريق ومرتاديه لان التمادي والاستهتار قد غدوا سمة بارزة وواضحة وما لم يتم التدخل لتحريك مسؤولي الطرق للميدان مع لفت نظر أمانة المنطقة الشرقية لمستوى الأزفلت غير الحضاري على طريق يحمل مسمى ملك عزيز غال في نفوس الوطن وهو يمثل عصب المنطقة ونافذتها على العالمين الخارجي والمحلي.
وفي الختام لا فض فوك سمو الأمير فهد على هذه المقولة والجولة المباركة كيف لا وانت حفيد عبدالعزيز وهو من كان يتلمس الناس في المساء باحياء الرياض القديمة متخفيا بأسماء وهمية للوصول للمحتاجين والمعسرين من منطلق الامانة والمسؤولية لأن الكل راع وكلكم مسؤول عن رعيته على كل صعيد وصولا من الاسرة والفرد والمجتمع قاطبة.

حسن عبد الهادي بوخمسين

الابتعاث حاجة تتجدد

حسن عبد الهادي بوخمسين

ينتهي في غضون هذا العام برنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز للابتعاث الخارجي وعلى الرغم من العدد الكبير من الطلاب الذين تم ابتعاثهم عبر هذا البرنامج إلى الخارج خلال السنوات الخمس الأخيرة بما فيها السنة الحالية التي تقرر فيها ابتعاث ما يزيد عن الثمانية آلاف طالب فيكون العدد الإجمالي قد قارب الستين ألف طالب وطالبة في جميع التخصصات العلمية والأكاديمية المطلوبة وبمستويات التعليم العالي الثلاثة البكالوريوس منها والماجستير والدكتوراه ضمن ورجوعهم من بعد ذلك كفاءات علمية مؤهلة تخدم بلدها ، على الرغم من ذلك إلا أن جميع الدراسات والتقارير والإحصاءات الميدانية لا تزال تؤكد حاجة البلاد للمزيد من الكفاءات العلمية الأكاديمية وبتلك المستويات التعليمية العليا المتقدمة . ومن تلك الميادين الميدان التعليمي نفسه الذي يؤكد فيه مسئولو هذا القطاع على حاجة العشرات من الجامعات والمئات من المعاهد العلمية والفنية المنتشرة في المدن السعودية الى الآلاف من الكوادر التدريسية والتدريبية التي يفترض أن تملأ الأماكن الشاغرة أو تحل محل الكوادر الأجنبية الآخذة بدورها بالتناقص بسبب كلفتها الباهظة التي ترهق ميزانيات تلك المراكز التعليمية العالية فتضطر إلى التخلي عنها تدريجيا والنتيجة تفاقم مشكلة نقص الكادر التعليمي فيها !
ولكن أهم هذه القطاعات في الحاجة الماسة والسريعة لعشرات الآلاف من الكوادر المتقدمة هو القطاع الصحي الذي لا يتجاوز فيه عدد الاطباء عن الستة والثلاثين ألف طبيب طبقا لآخر أحصائية لوزارة الصحة لعام 2006 م لا يشكل فيه الأطباء السعوديون أكثر من عشرين بالمائة منهم أي بعدد لا يتجاوز التسعة آلاف طبيب سعودي !
وهذا ما أكد عليه وزير الصحة السعودي نفسه حمد المانع حينما صرح في عام 2008 المنصرم بأن المملكة تشهد عجزا حادا في الكوادر الطبية الوطنية مدللا ذلك بضعف نسبة الأطباء السعوديين العاملين في المستشفيات التابعة للدولة وقد بين المتحدث الرسمي لوزارة الصحة خالد المرغلاني في حديث له لشبكة الأعمال العرب أن العجز بسبب قلة أعداد الخريجين من الجامعات والكليات الصحية في المملكة !
ونفس الكلام ينطبق على قطاع البناء والتشييد ومشروعات البنى التحتية والعمرانية الضرورية فهو الآخر يشكو نقص الكادر الهندسي الوطني الفاعل في هذا القطاع بشكل حاد ، فقد قدر الأمين العام للهيئة السعودية للمهندسين المهندس صالح العمرو في تصريحة بمناسبة استضافة المملكة لأعمال المؤتمر الخليجي الرابع للهندسة القيمية خلال الفترة من 15 الى 17 ربيع الآخر من هذا العام عدد المهندسيين السعوديين بنحو 21805 مهندسين ، وبين أن السوق السعودي في القطاعين العام والخاص يعاني نقصا حادا في عدد المهندسيين مقارنة بالدول الأخرى وأن نسبة غير السعوديين العاملين في القطاع الهندسي يتعدى 85 في المائة ولا يتوافق مع تطور البنى الاقتصادية للمملكة . وغيرها الكثير من القطاعات الأخرى المهمة والحيوية في بلادنا وفي سائر دوائر الدولة ومؤسساتها الرئيسية .
فحجم المشكلة إذن أكبر بكثير من قدرة جامعاتنا وكلياتنا ومعاهدنا العلمية القائمة على تخريج العشرات من الألوف من الكوادر العلمية والأكاديمية والمهنية في مختلف التخصصات والمجالات العملية في بلادنا سنويا إما بسبب قلة عددها وبالتالي ضعف القدرة لديها على استيعاب الأعداد المطلوبة التي تتخرج سنويا من مرحلة الثانوية لكي تنخرط في السلك الجامعي التعليمي التي تقدرها وزارة التربية والتعليم بما يقرب من الأربعمائة ألف طالب وطالبة ، أو بسبب ضعف إمكاناتها وقدراتها الفنية العلمية في تخريج الكفاءات العلمية المتقدمة الحاملة لشهادتي الماجستير والدكتوراه خصوصا بالأعداد المطلوبة في كل عام !
وهذه الحقيقة لا تغيب قطعا عن ذهن وعقل خادم الحرميين الشريفين الذي رعى بنفسه معالجة جزء كبير من هذه المشكلة ، وكذلك فهي لا تغيب أيضا عن بال باقي المسئولين في مختلف الدوائر الرسمية ولذلك فأنا على يقين بأن سياسة الابتعاث التعليمي للخارج ستستمر وبنفس القوة والزخم إن لم نشهد مكرمة ملكية أكبر وأوسع من المكرمة الأولى في ولادة مشروع ابتعاث لمدة أطول وبأعداد أكثر .

أنيسة عبداللطيف السماعيل

أجيال وآمال

أنيسة عبداللطيف السماعيل

ان التركيز على تثقيف وتعليم وتطوير الاجيال من الاطر الهامة لتطوير المجتمع وتقدمه في كل النواحي الثقافية والعلمية والاجتماعية ولقد اخذت الفضائيات الدور الريادي لتوجيه اجيالنا بطرق متعددة تعتمد على المنافسة والدعاية لجذب تلك العقول الصغيرة والبسيطة لدرجة اصبحت برامج تلك الفضائيات جزءًا من حياتهم وتوجيه فكرهم فكل قناة لها توجه لمشاهديها الصغار الذين يقضون كل ساعات النهار امام أفلام الكرتون او بعض القصص الخيالية او الخرافية او بعض قصص القوة والتحدي مثل توم وجيري وافلام لوفي وافتار وعائلة سوم بيري وحكايات دنجر عبر قنوات متعددة مثل سبيس بور ونكلودين وسبيس تون وام بي سي 3 والجزيرة للاطفال ولحقت بهم الاخت الجديدة أجيال القناة التي عيدت على الاطفال مع بداية بثها في عيد الفطر السعيد ليحتار اطفالنا ولنجتهد نحن في البحث عنهم وهم حولنا.
فالاطفال فكرهم مشدود ووجودهم معنا شبه مفقود لأن تلك القنوات وتواصل بثها وجذبها وقوتها وانجذاب احبابنا لها اقوى بكثير مما حولهم فنرى اطفالنا مندفعين ومتحمسين ومتقمصين لكل الادوار التي تعرض من ابطال تلك الافلام والمسلسلات والشخصيات ومعايشتهم للادوار بأسلوب انعكس على حياتهم وفكرهم خاصة ان تلك العروض متواصلة ومكررة من اجل الجذب والترسيخ الذهني ولكن يتخللها في فترات متباعدة بعض الفقرات حول الطبيعة والحياة وبعض الرحلات ومع ان المطلوب هو ان يكون التركيز على جذب الصغار على برامج ترتبط بالبيئة والمجتمع والماضي والجذور، فالاطفال بحاجة لبرامج تحكي كفاح الاجداد وبرامج الغوص والابداع والتحدي وكذلك يجب التركيز على برامج الرحلات، ولنعمل على انتاج برامج سندباد بلادي ليعرض ويتعرف الصغار على كل جزء في بلادنا الحبيبة فما اجمل أن يتعايش طفل الشرقية مع طفل الغربية وطفل المنطقة الوسطى مع الشمالية ويكونوا مراسلين لمناطقهم ونشاط مدارسهم وابداعاتهم وكذلك يجب مشاركة الامهات بالحوار وعرض الافكار عبر الاتصالات والعمل على محاكاة الاطفال فيما يفكرون وتحقيق بعض الأماني حول ما يطمحون وكذلك لنا امل ان تقوم بعض القنوات مثل أجيال بعرض افكار اجيالنا ووضع جوائز لبعض الانجازات المتميزة والتركيز على تشجيع القراءة وزيارة المكتبات ومحاورة ما تم مناقشته حول كتب الاطفال والتركيز على البرامج الاجتماعية والثقافية وكذلك التركيز على الاخطاء الشائعة وكيفية الحذر منها مثل التدخين ومشاكل الكهرباء والحرائق والبعد عن اللعب بها لخطورة ذلك واضرار التدخين وبرامج زيارة الاطفال المرضى وعمل برامج متخصصة تدعم بعض الاطفال المحرومين من نعمة الصحة نتيجة لتعرضهم لبعض الامراض والعمل على إعداد برامج على نمط شباب صغار مثل القارئ الصغير والمخترع الصغير والمؤلف الصغير والرياضي المبدع والشاعر المتميز فان قنواتنا المحلية خاصة القناة الجديدة اجيال التي نتمنى ان تكون نقطة تحول في رغبات الكبار والصغار فالاجيال كلها آمال بأن تحقق قنواتها بعض تطلعاتها وتطلعات المجتمع فإن الآمال معقودة على هذه الأجيال وغرس القيم والمبادئ والجذور الاساسية التي تبني حب الوطن وترابه والتمسك بعادات وتقاليد الوطن التي تبعد اجيالينا عن التغريب والترهيب والتقليد الأعمى ولقد لاحظنا الكثير من التغيرات التي طرأت على تصرفات الأجيال في كل مناحي الحياة من الاقوال والافعال لذلك نحن بحاجة لفضائيات تصنع الإبداعات الفكرية والثقافية والترفيهية على ان تكون مرتبطة بالأصول والجذور وان نحرص على ان لا تضيع جذورنا عبر قنواتنا لأن من يضيع جذوره تختلط كل أموره.
فلنعمل على جذب اجيالنا لما يسعدهم ويسعدنا ويحقق تطلعاتهم وتطلعاتنا عبر قنوات هادفة لا قنوات كل ما فيها لا يرتبط بواقعنا وتراثنا الجميل بكل فنونه وجماله المرتبط بالأرض والمجتمع فإن الاجيال كلها تطلع وآمال للمتعة والترفيه والفائدة من كل ما يعرض.

ماجد بن عبد الله السحيمي

ما تبقى من الحقوق

ماجد بن عبد الله السحيمي

كثر الحديث في مختلف الأوساط الرسمية منها والشعبية حول كثير من الحقوق, منها فعلا ما يفتقده أصحابها ومنها ما يراد به شيء آخر يعلمه من استأسد للمطالبة بهذه الحقوق فقط المزعومة (في نظره) والغريب أنه كثير ممن يطالب بها لا تكون له بل لغيره وهنا تكون قمة التعجب والمدعاة للتفكير.
ما ذكرته مقدمة لما أريد قوله لأبدأ بالتفصيل أكثر, نسمع كثيرا من المطالبات في الصحف والتلفزيون ومختلف الأوساط لكثير من الحقوق ويتم التعامل معها من الجهات المسؤولة ومتخذي القرار بدون أي (ضجيج) يشوبها فمثلا حين نستمع لبرنامج فيه مطالبات لحقوق المزارعين أو المساهمات المتعثرة وغيرها نجد كل من يشاركون ويعلقون هم من أهل الاختصاص وممن لهم صلة مباشرة في هذا الموضوع فمثلا لا نجد مقاولا يشارك في مطالبات لحقوق المزارعين أو مزارعا يطالب بحقوق محلات الحلاقة وهكذا. إلا أن موضوعا واحدا دائما ما يُجعل شائكا مع أنه أرق وأنعم من الريش ألا وهو الحديث عن حقوق المرأة لدينا, هذا الموضوع الذي صُوّر وكأن المرأة لدينا معدومة الحقوق وكأنها عندنا فقط تأكل وتشرب وتخدِم وأن المطالبة هي بحقوقها الأساسية خاصة إن كان بقيادة البعض الذين نجدهم فقط في هذا الموضوع ونبحث عنهم في غيره, وأنا هنا حين أسمع أو أقرأ هذا الكلام فعلا أكون في قمة الاستغراب والتعجب والحيرة والخربطة واللخبطة وكل ما جاء على شاكلة هذه الكلمات, كيف يطالبون بحقوق المرأة التي يصفونها بـ(الأساسية)؟ هل هي لا تملك الآن هذه الحقوق (الأساسية) كما يقولون! كيف يُقال مثل هذا الكلام ونحن في مجتمع مسلم كل راعٍ فيه مسؤول ومحاسب أمام الله على رعيته, يؤمن بحقوق الحيوانات أعزكم الله فما بالكم بحقوق بني آدم؟ وحقوق بنات آدم أيضا وهن أم وأخت وابنة وزوجة؟.
نعم هناك من يمتهن المرأة لدينا وهذه حالات موجودة ولكنها حالات فردية وشخصية ونسب قليلة لا تمثل العموم تعود إلى تفكير الولي ومدى ثقافته وهذا موضوع آخر عن حديثي اليوم.
أرغب من كل من يطالب بحقوق المرأة أن يذكر لي ماذا ينقص المرأة لدينا وما هي تلك الحقوق الأساسية التي تفقدها المرأة وهي لا تخالف الدين والأعراف الاجتماعية (العقلانية والمقبولة). هاهي المرأة تدرس وتتعلم وتختار ما تريد أن تتعلمه وتكمل دراساتها العليا وتحتل كثيرا من المناصب الرفيعة في القطاعين الخاص والحكومي بل إنه خصص لها أقسام خاصة في كل شيء لتتوفر لها الخصوصية التي تتناسب مع طبيعتها وتكوينها, وتدير أعمالها الخاصة وحساباتها البنكية وتمارس كل ما تريد حتى وإن تطلب الأمر موافقة وليها فهذا أمر الدين وليس من قوانين وضعية أو غيرها بل ما أمر به رب العزة وجاء في سنة نبينا الكريم عليه أفضل الصلوات والتسليم والتي لا يشك بها أي عاقل أنها ليست عبثا بل من حكمة نحن المستفيدون منها.
لا أعلم لماذا لا يفكر البعض من الجنسين أن كل هذا يأتي من المحافظة على المرأة وقيمتها الغالية وصيانتها من كل ما قد يخدش حياءها وكرامتها وليس امتهانا لها أو تقليلا من قدرها وشأنها ودورها في أي مجتمع إن كان يرغب في أن يكون ناجحا ومثاليا. في الدول الأخرى كثيرا ما تستخدم المرأة كأداة للجذب وهذا ما يجعلها مهمشة وأدوارها مؤقتة ولا تشكل دعامة رئيسية لمجتمعها بل دعامة للهو واللعب في أكثر الأحيان وكثير من حقوقها منتهكة شر انتهاك.
أقولها بكل ثقة وأعلم أن هناك من يعارض كلامي من معارضات ومعارضين وهم الأكثر, فأقول إن المرأة لدينا تنعم بحقوق لم تنعم بها مثيلاتها في كثير من المجتمعات نعم هناك نقص لبعض الحقوق على كل الفئات وفي كل مجتمع ولكن لم تُستقصد المرأة لدينا بتجاهل حقوقها وهضمها إطلاقا, ولا يعني أنها إذا لم تمسك (دركسيون) السيارة بأن حقوقها قد هضمت بل كل حقوقها متوافرة. فهل وصلت رسالتي يا شقائق الرجال.
majid_alsuhaimi@hotmail.com

د. جاسم بن محمد الياقوت

خادمات خارج البلاد

د. جاسم بن محمد الياقوت

بعد تلك الأخبار التي تناقلتها وسائل الإعلام في الفترة الأخيرة عن وجود عاملات منزليات سعوديات في بعض دول الجوار وكذلك السماح لهن بالعمل كخادمات في داخل المملكة . . . هنا أتساءل بكل شفافية لماذا أقدمت وزارة العمل على إيجاد وظائف خادمات منزلية ، حيث كان بالأحرى لها أن توفر لنسائنا فرص عمل جديرة بالاحترام كأن يعملن في الأقسام الخاصة بالنساء من خياطة وفنون جميلة ومراقبات ومشرفات ومصممات ومهندسات وممرضات وموظفات وعاملات في جميع القطاعات من مستشفيات وغيرها من الوظائف المناسبة لمجتمعنا وعاداتنا وتقاليدنا ومكانتنا .
حيث أجد أن مثل هذا القرار فتح باباً للبعض للنيل من نسائنا . ولكن لنقف قليلاً وبكل عقلانية ووضوح بأن العمل كخادمات ليس عيباً ولا عارا ، ولكن المشكلة تكمن في أن تعمل السعودية كخادمة لدى رجل غريب، وتعرضها للمضايقات وحرمانها من الأعمال التي تتناسب معها ولا تتعارض مع الشرع لتحصل المرأة السعودية على وظيفة تضمن لها حياة كريمة في وطنها أو خارجه. ولقد أثبتت المرأة السعودية تفوقها العلمي والعملي في الوظائف التخصصية في العديد من المجالات وأصبح يشار إليها بالبنان .
ولا نغفل الآثار السلبية والمشاكل التي قد تحصل مستقبلاً في عمل المرأة السعودية كخادمة وهي ستكون لها آثار مضاعفة أكثر مئات المرات مما تعانيه الخادمات الأسيويات لدينا.
ولابد لنا أن نشير إلى أن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز – حفظه الله – أكد على رفاهية المواطن ورغد عيشه. وتوفير الفرص له للعمل والمشاركة في مختلف النشاط التجاري والصناعي والثقافي والتنموي هي غاية كل جهاز حكومي . . . وهي أولوية تضعها الدولة فوق كل اعتبار انطلاقاً من تمسكها بمنهج الإسلام وشرعه ومقاصده التي تدعو دائماً إلى العدل والإنصاف والمساواة والعمل والإنتاج وطلب العلم.
النهاية : ولحل هذه المسألة أرى من وجهة نظري أن يتكاتف الجميع لإيجاد الحل المناسب من تخطيط ودراسة وعمل من الجهات المسئولة من مجلس الشورى والوزارات المعنية والجامعات والمؤسسات التدريبية بتكوين فريق عمل يقوم بوضع خطة زمنية واضحة المعالم يتم من خلالها إعداد وتدريب وتطوير النساء وتأهيلهن تأهيلاً شاملاً وتعيينهن على وظائف مناسبة لذلك التدريب والإعداد.
والعمل على تمكين سيدات الأعمال من تأسيس وإدارة المنشآت الصغيرة والمتوسطة والعمل المنزلي وتوحيد التشريعات الخاصة بدعم وتنمية تلك المنشآت وإنشاء المدن الصناعية الخاصة بها إلى جانب نشر ثقافة وفكر العمل الحر الذي سيساهم في إيجاد الفرص الوظيفية للمرأة السعودية العاملة وسوف يساهم أيضاً في تطويرها وتدريبها ويكون ذلك في جميع مناطق المملكة عن طريق الغرفة التجارية الصناعية بدعم من وزارة العمل ووزارة الشئون الاجتماعية.
وإذا ما عرفنا أن أوراق العمل التي تم عرضها خلال جلسات منتدى المرأة الاقتصادي بالدمام والذي أجمعت على أهمية إيجاد إطار مؤسس متخصص يرعى المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تعود ملكيتها للسيدات ويعمل على تطوير أداتها لتحقيق قيمة اقتصادية إلى الاقتصاد الوطني. والمشاركة في تطوير وتنمية المجتمع وذلك من خلال مساعدة الأسر متواضعة الدخل والسيدات في بدء مشروعات جديدة مناسبة لقدراتهن المادية والمعنوية بطريقة مدروسة وتوفير فرص عمل لسيدات المجتمع التجاري والصناعي والزراعي والريفي والحضري خاصة لبدء مشروعات جديدة أو تنمية مشروعات قائمة وتبني برامج لتطوير مستوى المرأة لمساعدتها في رفع مستواها الاقتصادي وتدريب الخريجات داخل المشروعات المملوكة لسيدات الأعمال وتوفير فرص عمل للمتدربات وهذا سوف يساهم في قطع الطريق على كل من يحاول لترويج لعمل السعوديات في الخارج في أعمال متواضعة مثل الخادمات وبقاء السعوديات داخل مملكتهم مستثمرين هذه الفرص داخل المنشآت السعودية .
وأتمنى أن يساهم رجال الأعمال في مختلف مناطق المملكة بمشاريع وطنية خيرية مثل مشروع (باب رزق جميل) الذي ساهم في توظيف أكثر خمسة عشره ألف وظيفة حتى نهاية عام 2008 م للشباب والشابات وذلك في النصف الأول من العام الماضي في مختلف مناطق المملكة ، 69% منها للسيدات بالإضافة إلى التدريب والتأهيل والتطوير وأيضا برنامج (الأسر المنتجة) حيث تم دعم 8190 سيدة في مناطق المملكة، وهو برنامج يقوم على قروض حسنة تقدم للسيدات للعمل من منزلهن وأيضاً قروض للمشاريع الصغيرة تصل إلى 150 ألف للسيدات.
هذه المشاريع التي تساهم في توظيف المرأة من خلال وضع إستراتيجية واضحة الملامح على مستوى المملكة يشارك بها القطاع الحكومي ورجال الأعمال وتبرز عبر وسائل الإعلام المختلفة سيكون لها الأثر الفعال في تحقيق الأهداف المنشودة في توظيف وتطوير وتدريب المرأة السعودية داخل مجتمعها وتوفير الحياة الكريمة لها.
alyaqout _ j@hotmail.com