DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

استنساخ مشروع هيئة الرياضة للمواهب

استنساخ مشروع هيئة الرياضة للمواهب

استنساخ مشروع هيئة الرياضة للمواهب
أخبار متعلقة
 
منذ تعيين الأستاذ تركي آل الشيخ رئيسًا لمجلس إدارة الهيئة العامة للرياضة، وقرارات التطوير مستمرة، ومن أهم القرارات التي كان لها أثر كبير بالنسبة لي، قرار تشكيل لجنة لاستكشاف المواهب الكروية في كرة القدم وذوي الإمكانات والقدرات الكروية المتميّزة، وبالإضافة لذلك نجد تشكيلًا للجان أخرى، من خلالها نستوحي أن رؤية الأستاذ تركي واضحة ومؤمنة بالقيادات الشابة، وهذا ما لمسناه في إقراره العديد من القرارات منذ تعيينه. عند إعلان الرؤية، نجد أن المملكة كانت حريصة على إعداد قادة التحوّل من مختلف الأطياف فكريًّا وعلميًّا وعمليًّا لنجاح تحقيقها، وهذا دليل على حرص المملكة على تطوير ثروتها البشرية والانتقال إلى إبداعات مضافة لها انعكاس كبير، وإعداد الصفوف الثانية والثالثة من القيادات سيكون له أثر كبير في سير مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها المملكة، وقد ذكرت سابقًا أن «صناعة القيادات الشابة» يجب ألا تقترن بمرحلة معيّنة أو حدث معيّن، بل تعتبر عملية مستمرة ومتواصلة تزامنًا مع رؤية المملكة وابتداءً من مرحلة التعليم، فالإمكانيات التي نمتلكها كبيرة، ولله الحمد، والكفاءات المحلية أثبتت نفسها في العديد من المحافل. قبل فترة أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن مشروع أكثر من رائع لحماية المؤسسات والهيئات الحكومية من التداعيات التي قد تحدث في حال تخلّي بعض القيادات عن وظائفهم الحرجة بشكل مفاجئ، ويهدف المشروع إلى تأهيل قيادات بديلة تتولى مهامّ تلك الوظائف، وحتى الآن لم تعلن الوزارة عن مستجدات المشروع، بالرغم من أهميته الكبيرة خلال المرحلة المقبلة. لو أملك القرار لاستنسخت التوجّه الذي قام به الأستاذ تركي آل الشيخ، فيما يخص استكشاف المواهب، وذلك بتطبيق برنامج استكشافي للمواهب السعودية من الجنسين في الدوائر الحكومية، وبمختلف المجالات مثل «المالية، المحاسبة، الموارد البشرية، الاقتصاد، الهندسة بجميع تخصصاتها، ريادة الأعمال، تقنية المعلومات»، فعلى سبيل المثال وجود «تجمّع» أو «منصة» للمواهب السعودية من محترفي الموارد البشرية السعودية، ويتم تطويرها ببرامج قيادية داخلية وخارجية سيكون له أثر كبير في نجاح مستهدفات وزارة العمل خلال فترة الرؤية، وبنفس التوجّه للمواهب السعودية في التخصصات المالية للاستفادة منها في وزارة المالية مستقبلًا. رؤية المملكة تُركّز على الاستثمار في الثروة البشرية الشابة من خلال استغلال طاقاتهم ومواهبهم لما فيه المصلحة العامة، والجيل الجديد من الشباب السعودي يمتلك من المؤهّلات والمهارات الكفيلة بأن تضعه في موقع المسؤولية، ويعي أن تولّي مهام القيادة مسؤولية وواجب وطني وليس رفاهية، وكانت هناك بصمات واضحة لإنجازات الشباب السعودي في مختلف المحافل محليًّا وعالميًّا، والوطن بحاجة لهم خلال هذه المرحلة التي من خلالها ستكون رؤية المملكة قصة نجاح يُحتذى بها، ويتم استنساخها لكثير من الدول في تحوّلها الاقتصادي. ختامًا.. المرحلة القادمة ستكون مرحلة انتقالية كبيرة سيقودها شبابنا لمستقبل مشرق، بإذن الله، وما زلت متفائلًا بأن المستقبل القريب سيشهد هيئة مختصة في قضايا الشباب وتطوير مواهبهم، بالإضافة إلى هيئة مختصة في تمكين الشابات.