شرعت وزارة الصحة في استقبال طلبات نقل منسوبيها بين المناطق وذلك بعد اجراء تعديلات على معايير وشروط النقل. وأوضحت مصادر "اليوم" أن عملية النقل الإلكترونية تعتمد على المعايير التالية: الأقدمية في تقديم طلب النقل عن طريق البوابة الإلكترونية (45) نقطة بواقع (9) نقاط عن كل سنة بحد أقصى (5) سنوات، والأقدمية في شغل الوظيفة الحالية (35) نقطة بواقع (5) نقاط عن كل سنة بحد أقصى (7) سنوات، وتقييم الأداء للسنة الأخيرة ممتاز (20) نقطة جيدجداً (15) نقطة جيد (10) نقاط، وإذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقاف أو حسميات أو جزاءات خلال السنة الأخيرة يتم حسم نقطة عن كل يوم غياب، كما أنه إذا تساوى موظف أو أكثر في العناصر السابقة يرجح صاحب الأقدمية في الخدمة (أول تعيين).
ولفتت المصادر إلى أن النظام الإلكتروني للنقل يتيح (نقلا داخليا) أو (نقلا خارجيا)، فالمتقدم للنقل الداخلي لا يمكنه التقدم للنقل الخارجي، ويتيح النظام اختيار خمس رغبات كحد اقصى سواء للنقل الداخلي أو الخارجي، ويمكن أن يتقدم الموظف لمنطقة واحدة فقط أو منطقتين ويمكن ان تكون جميع رغباته في منطقة واحدة.
وأبلغت المصادر "اليوم" أنه في حال تقدم الموظف بالنقل لمنطقة لا تتوفر بها وظائف شاغرة او تم نقل من هو اعلى منه نقاطا ولا مانع لديه من النقل بالتبادل حسب المناطق المحددة من قبله حسب الإقرار، فسيتم المفاضلة عن طريق النقل بالتبادل حسب الأعلى نقاطا في كل منطقة ولكل تخصص. كما أن المفاضلة للنقل الخارجي تتم حسب النقاط للمتقدمين للنقل الخارجي لكل منطقة على حدة ولكل تخصص، فقد يكون ترتيبك لمنطقة الرياض على سبيل المثال الخامس (كرغبة أولى) ويكون ترتيبك في منطقة القصيم (كرغبة ثانية) الأول ويتم نقلك على الرغبة الثانية.
ونوهت المصادر إلى أن التقديم عبر البوابة الإلكترونية للنقل (الحركة الأولى) يستمر حتى تاريخ 10/6/1436هـ. حيث إنه بإمكان طالب النقل متابعة مراحل طلبه وما يتم عليه من إجراء من خلال البرنامج الإلكتروني للنقل.
كما أنه تم اشتراط التأكد قبل البدء في عملية تسجيل طلب النقل الإلكتروني أن بيانات الموظف أو الموظفة الوظيفية محدثة في البوابة الرسمية للوزارة وصحيحة والبريد الإلكتروني الخاص بالوزارة، ويجب إرفاق موافقة خطية من صاحب الصلاحية على النقل في المنطقة التي تعمل بها.
وكانت "اليوم" قد نشرت تقريراً تضمن تسجيل المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في الرغبات المكانية المعلقة في حركة نقل وزارة الصحة بعدد «1495» طلب نقل، وأن محافظة الاحساء جاءت في المرتبة السادسة في الرغبات المكانية المعلقة بعدد 534 طلب نقل، حيث إن عدد طلبات النقل المستمرة على مستوى المناطق والمحافظات في الحركة الماضية بلغ 8958 طلب نقل، وبلغ عدد المنقولين فيها 2533، فيما تم رفض 1576 طلب نقل، وبلغت نسبة طلبات النقل بالنسبة الى وظائف الباب الاول 29%، كما ان المنطقة الشرقية جاءت رابعة في حركة النقل الماضية بعدد 204 طلبات نقل من المنطقة بعد الرياض وعسير وعرعر، وجاءت الشرقية في المرتبة الثانية ضمن الرغبات التي تم النقل إليها بعدد 304 موظفين وموظفات تم نقلهم للمنطقة، فيما حلت محافظة الاحساء عاشرة بعدد 91 موظفاً وموظفة تم نقلهم.
وتعتمد حركة النقل السابقة قبل إجراء التعديلات الحالية على معيارين فقط هما: الأقدمية في التعيين وتحسب نقطة عن كل سنة خدمة بحد أقصى خمس نقاط، وأقدمية تقديم الطلب وتحسب نقطتان عن كل سنة.
وتأتي الآلية الجديدة -والتي جرى اعتمادها مؤخراً- انطلاقًا من حرص الوزارة على تحقيق مبدأ العدالة بين موظفي الوزارة الراغبين في النقل، سواء داخل قطاعات الجهة الصحية التي يعمل بها الموظف، أو من مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات وإليها، وتحقيقاً لمبدأ الشفافية، حيث تم وضع معايير وآلية للنقل عن طريق النظام الآلي يلزم الراغبين في النقل بالتقيد به والعمل بموجبه، كما أن النظام يضمن للجميع حق العدالة في التوزيع. كما جرى تعميم الآلية الجديدة على جميع مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات، وطلب منها إطلاع منسوبيها والإدارات التابعة لها للعمل بموجبه وتنفيذه بكل دقة، وإدخال الرغبات عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بوزارة الصحة.
