أكد وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» المهندس عادل بن محمد فقيه، أن الثروةِ البشريةِ أساس التنميةِ في كل مُجتمع، ولا نجاح للتنميةِ إذا أُهملت الثروةِ البشريةِ. مشيراً إلى أن المملكة العربية السعودية - بدعم مُباشر من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي العهد، وولي ولي العهد - تسير في الاتجاه الصحيح، وبخطى ثابتة وتعتمد مناهج تطويرية وعلمية في التنمية البشرية.
وقال المهندس عادل فقيه في كلمة ألقاها نيابة عنه محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص في افتتاح مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الثالث لتطوير الموارد البشرية أمس في الرياض: «إنّ ما يشهده العالم اليوم من تقدم علمي ومعرفي يحتم على الشركاتِ والمُؤسساتِ ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره، في خيار استراتيجي لا مناص منه، ستجد آثاره الجلية إن هي اهتمت به في المستقبل القريب».
وأبان المهندس فقيه، أن المؤتمر يأتي انطلاقاً من دور صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» في تنمية فكر الموارد البشرية والتدريب والتطوير في المملكةِ العربيةِ السعوديةِ. حيثُ يعمل الصندوق على بِناء شراكاتِ استراتيجيةِ مع جهات مُتخصصة في عالم التدريب والتطوير مثل الجمعية الأمريكية لتطوير المواهب: (Association for Talent Development The) إحدى أكبر الجمعيات المتخصصة في تنمية الموارد البشرية وتطوير المواهب بالعالم.
وأضاف : «نتطلع في هذا المؤتمر - الذي استقطب 31 متحدثاً عالمياً ومحلياً - إلى التعرف على الاتجاهات الحديثة في تنمية وتطوير المواهب، والتعرف على أفضل الممارسات والحلول المطبقة من الخبراء والمتخصصين وتبادل الخبرات بين المشاركين في المؤتمر، واستعراض أحدث التقنيات والممارسات في مجال التعليم المدمج وغير ذلك من معارف وعلوم في هذا التخصص».
وأعرب وزير العمل عن شكره للقائمين والمشاركين والمنظمين والرعاة لهذا المؤتمر لجهودهم، آملا في أن يكون في هذا التجمع المبارك خطوة نوعية تُساهم في تحسين سوق العمل بشكل عام، وفي إيجاد أفكار خلاقة لتنمية الموارد البشرية بشكل خاص، وأن تُكللَ جلساته وفعالياته بالنجاح.
من جانبه، قال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم بن فهد آل معيقل في: «إن المؤتمر الذي ينظم لأول مرة في العاصمة السعودية يأتي برعاية استراتيجية من صندوق تنمية الموارد البشرية، وهدفه دعم عملية التنمية البشرية والتدريب والتطوير في المملكة، باعتبارها عناصر هامة في أي مجتمع متقدم، ومن خلالها تكتمل الشخصية العاملة، وتكتسب المعرفة والقدرة على الأداء الوظيفي».
وعدّ التدريب عنصرا رئيسا يحتل الصدارة في أولويات أي منظمة حديثة حكومية أو خاصة، للقناعة بأن التدريب أحد المقومات الأساسية التي تساعد على تزويد العاملين بالمعارف والمهارات والسلوكيات المختلفة التي تُساهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي للمنظمة والوصول إلى أهدافها بالشكل المطلوب.
وأشار إبراهيم آل معيقل، إلى أن المؤتمر سيركز على عدة محاور منها: الأنماط الحديثة في إدارة وتطوير المواهب، الممارسات الحديثة في ريادة الأعمال، التعلم وتحليل مؤشرات النجاح في المنظمات، أفضل الممارسات في تطوير الموارد البشرية، والاتجاهات الحديثة في التدريب (التعليم المدمج).
وأكد أن ما يحفزهم دائما هو تصميمهم على أداء رسالتهم نحو تنمية القوى العاملة الوطنية، ورفع قدرتها التنافسية، عبر دعم برامج تدريب وتأهيل وتوظيف متخصصة ومتميزة، تلبي احتياجات المستفيدين من خلال كوادر بشرية مؤهلة، ونظم معلومات متطورة، ومنهجية معرفية وبحثية متكاملة.
