بدأت مديريات الشئون الصحية بالمملكة أمس تطبيق قرار وزير الصحة المكلف المهندس عادل فقيه بتطبيق نظام دوام الفترة الواحدة في جميع المراكز الصحية التابعة للوزارة بحيث يكون الدوام من الأحد إلى الخميس للكادر الصحي من السابعة والنصف صباحاً إلى الرابعة والنصف مساءً في جميع المناطق. فيما لم تعلن الوزارة قائمة المراكز المناوبة في المناطق، إلا أن مسئولي الوزارة أكدوا حرصهم على التأكد من تطبيق القرار وتفعيله على أرض الواقع عبر جولات رقابية لفرق المتابعة والرقابة في المديريات، وأكدت الوزارة عزمها الإعلان عن المراكز المناوبة في غضون أيام عقب الانتهاء من جداول المناوبات والتكليف للعاملين.
ويأتي بدء التطبيق تفعيلاً لتعميم صادر، لتعديل دوام مراكز الرعاية الصحية في مختلف مناطق المملكة بدءا من غرة صفر الجاري، حيث أجاز تأخير ساعات الدوام نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل، ويتم تعويض ذلك في نهاية اليوم. ويعطى العاملون ساعة راحة خلالها وفقاً لظروف العمل، بحيث يكون دوام المراكز الصحية بواقع 176 ساعة شهريا، بالإضافة إلى 8 ساعات مناوبة أسبوعياً، بما مجموعه 208 ساعات شهرياً من الأحد إلى الخميس. أما الكادر غير الصحي فيراعى فيه الأنظمة المتبعة في احتساب ساعات العمل الواردة في نظام الخدمة المدنية.
ونص القرار كذلك على أن يتم تعيين مركز صحي مناسب في كل قطاع في المدن الرئيسة للمناوبة، على أن يناوب الموظف وبمدة لا تتجاوز ساعات المناوبة الأسبوعية الثماني من الأحد إلى الخميس، وفي حالة المدن والقرى التي لا يوجد بها إلا مركز واحد، فإن المناوبات تكون بين الأطباء والفنيين مرتبة حسب الجداول المعدة لتنظيم المناوبات، أما اذا كان لا يوجد إلا طبيب واحد فيكون رهن الطلب بالهاتف. كما يلتزم جميع مديري مديريات الشئون الصحية باعتماد نظام الاستدعاء "ON-CALL"، وبالنسبة للأطباء والاستشاريين فتكون ساعات عملهم 176 شهرياً بواقع ثماني ساعات يومياً مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على عشرة أيام شهرياً للتغطية عند الحاجة، على أن يكون لكل موظف مناوب بدل خارج دوام يساوي أجر ساعة عن كل ساعة "ON-CALL" وساعتين في حال تم استدعاؤه.
وشمل القرار كذلك تعيين مركز طوارئ كل أسبوع أو مركز واحد يعمل لمدة 48 ساعة يومي الجمعة والسبت من بين المراكز القريبة من بعضها، وإعلام أهالي المنطقة بالمركز المعين.
وبذلك يكون لكل موظف في هذه المراكز مناوبة واحدة في الشهر من تلك المراكز، على أن يتم تعويض العاملين ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي أدوها خارج أوقات الدوام الرسمي وبما لا يخالف النصوص النظامية الواردة في ذلك.
وجاءت هذه التعديلات - التي أعلنها وزير الصحة - استنادا على توصيات فريق العمل المكلف بمكتب إدارة التحول لدراسة ساعات العمل في المنشآت الصحية التابعة للوزارة.
