بدأ أمس تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» على المنشآت التي تتبع التقويم الميلادي، وذلك بخصم 2% شهريا من راتب الموظف.
وكان تطبيق النظام قد بدأ على المنشآت التي تتبع التقويم الهجري اعتباراً من 1 ذو القعدة 1435 هـ الموافق 27 أغسطس 2014.
ويكفل نظام «ساند» تقديم تعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل، الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، وتوفير مصدر دخل شهري لهم خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
ويصرف التعويض بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، وبواقع 50% عن كل شهر يزيد على ذلك.
ويبلغ الحد الأعلى لمبلغ التعويض 9000 ريال عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، و7500 ريال عن كل شهر يزيد على ذلك.
وسيتم تطبيق النظام بصورة إلزامية على جميع الموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي المشمولين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية دون تمييز في الجنس، شريطة أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام عليه دون 60 عاما.
