أعلنت وزارة الصحة عن بدئها في استقبال طلبات المتقدمين لحركة النقل الإلكترونية لشهر 5/1435هـ، وذلك حتى تاريخ 29/4/1435هـ
ودعت الوزارة الراغبين بالتقديم التقيّد بالتواريخ المشار إليها، وأوضحت أن من سبق لهم التقديم في الفترات السابقة، ويرغبون في التعديل على طلباتهم يمكنهم الدخول على البوابة، وتعديل رغباتهم.
«تشمل الحالات التي استثنيت الظروف الاجتماعية للعنصر النسائي ومنها المطلقة التي لا يوجد لها عائل في المنطقة نفسها التي تقيم فيها أثناء الانفصال، وفي حال وفاة الزوج أو المحرم المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها»وبدأت الوزارة في استقبال طلبات النقل الجديدة لموظفيها الإداريين، وعلى الكادر الصحي في الحركة عبر النظام الإلكتروني للوزارة، وسط توقعات بتجاوز عدد المتقدمين 5 آلاف متقدم ومتقدمة ممن تنطبق عليهم الشروط والمعايير المعتمدة والتي تم الإعلان عنها مسبقاً.
وتكفل معايير وضوابط حركة النقل السنوية للموظفين والموظفات مبدأ العدالة، وتكافؤ الفرص بين موظفيها وقطاعاتها الصحية، حيث يحق لمن يجمع 100 نقطة في معايير المفاضلة النقل إلى المكان الذي يرغبه، وتتضمن الأقدمية في تقديم طلب النقل خمس نقاط، بحيث يعطى الموظف نقطة عن كل سنة من تاريخ تقديم الطلب بحد أقصى خمسة أعوام، والأقدمية في شغل الوظيفة المثبت عليها الموظف طالب النقل 25 نقطة بحد أقصى خمسة أعوام، ويعطى الموظف عن كل سنة خمس درجات، والأعلى نقاط في تقدير تقويم الأداء الوظيفي للسنة الأخيرة، بحيث يحصل الموظف إذا كان تقويم أدائه الوظيفي ممتازًا على20 نقطة، و15 نقطة إذا حصل على جيد جدا، و10 نقاط إذا حصل على تقويم جيد، والأعلى في التأهيل في مجال طبيعة العمل بخلاف المؤهل الذي تم بموجبه شغل الوظيفة حدد بست سنوات دراسية زائدة عن مؤهل التعيين لطالب النقل عن كل سنة دراسية خمس نقاط، بمجموع 30 نقطة عن خمس سنوات، والأكثر تدريبًا بحد أقصى20نقطة في طبيعة عمل الوظيفة التي يشغلها، بحيث يعطى الموظف نقطتين عن كل أسبوع تدريب، ومجموع نقاط معايير المفاضلة 100 نقطة، وإذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقاف أو حسميات أو جزاءات لغيابه يتم حسم نقطتين عن كل يوم حسم عن السنة الأخيرة ثم تتم عملية المفاضلة، وإذا تساوى موظف أو أكثر يرجح صاحب الأقدمية في الخدمة، وإذا تساووا يرجح صاحب الأقدمية في تقديم الطلب، كما أنه تم استثناء حالات الظروف الخاصة من النقل مثل ذوي الاحتياجات الخاصة، وهم (المعاقون بدنيًا) بجميع أنواع الإعاقة سواء المعوق منذ التعيين أو من تعرض لإعاقة خلال فترة عمله بالوزارة، والظروف الصحية ممن يتعرض هو أو من يعول للأمراض المزمنة الخطرة أو الأمراض النفسية التي يتم إثباتها بموجب تقرير طبي صادر من الهيئة الطبية كأمراض السرطان أو الفشل الكلوي أو غيرهما، ويرغب في النقل لمدينة تتوافر بها إمكانات علاج له أو لمن يعول من المقيمين معه في المكان الذي يعمل به، أو نقل الموظف للإقامة بجانب أسرته لرعايته صحيًّا أو اجتماعيًّا، كما تشمل الحالات التي استثنيت الظروف الاجتماعية للعنصر النسائي، ومنها (المطلقة) التي لا يوجد لها عائل في المنطقة نفسها التي تقيم فيها أثناء الانفصال، وفي حال وفاة الزوج أو المحرم المقيم معها في المنطقة التي تعمل بها، والنقل أو الترقية للزوج أو المحرم من المنطقة التي يقيم معها بها بالنسبة للزوجين العاملين في الوزارة، وزوجات العسكريين الذين يتم تحريكهم بشكل عاجل في ظروف استثنائية في بعض المناطق.
