ألزم صندوق الموارد البشرية جميع المدارس الأهلية بتسجيل المعلمين والمعلمات في صندوق الموارد البشرية حسب الاتفاق المبرم في العقد الموحد, مؤكدا على ان يسبق ذلك تسجيلهم في «برنامج نور» التابع لوزارة التربية والتعليم، وان يكون لدى المدرسة الاهلية الرقم الوزاري الخاص بها حتى تتمكن من الدخول على نظام الصندوق وتسجيل بيانات معلميها.
وأشارت مصادر مقربة الى ان بنود الاتفاق وآلية النص القانوني, في كل من العقد المبرم بين المعلم أو المعلمة مع المدارس الأهلية والعقد المبرم بين المدارس الأهلية وصندوق الموارد البشرية, واضحة الالتزامات والحقوق، مشيرة إلى أن أي إخلال أو فصل تعسفي من أي طرفٍ كائن سيعد قضية عمالية استناداً إلى بنود هذا العقد.
وأضافت أن البنود لم تشمل حاملي الثانوية أو الدبلوم, وإنما حملة البكالوريوس والذين يعملون في تخصصات تعليمية معتمدة في برنامج الدعم وهي مدير/ مدير مدرسة (في حال كان على حساب المالك)، وكيل/ وكيلة (مساعدة)، مشرف تربوي/ مشرفة تربوية (يتولى الإشراف على تدريس المواد الدراسية)، معلم/ معلمة (جميع المواد الدراسية)، معلم/ معلمة للتربية الخاصة، مرشد طلابي/ مرشدة طلابية، أمين/ أمينة مصادر تعلم (على ان يكون حاصلاً على الدرجة الجامعية «بكالوريوس أو ماجستير» في تخصص «المكتبات والمعلومات أو تخصص تقنيات التعليم»)، رائد نشاط (يكون لدية خبرة في التدريس)، محضر/ محضرة مختبر (على ان يكون حاصلاً على الدرجة الجامعية «بكالوريوس» في أحد التخصصات التالية: كيمياء– فيزياء– احياء- جيولوجيا).
وينص العقد الموحد وفقا لما جاء في القرار الوزاري على تحديد رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية من السعوديين بـ5600 ريال شاملة بدل النقل، إذ يتكفل صندوق الموارد البشرية بـ50 بالمائة من الراتب في السنوات الخمس الأولى، ما يعد دعما استثنائيا لم يعطَ لمنشآت أخرى من قبل.
وبتفصيل العقد الموحد، فإن الصندوق يقدم نحو 2500 ريال من مرتب المعلم أو المعلمة، بينما تتحمل المدرسة النصف الآخر من المرتب، إضافة إلى تكفل المدرسة بدفع 600 ريال كبدل نقل.
وفي نفس السياق أقر العقد الموحد بين المعلمين والمعلمات مع المدارس الأهلية يوم الخميس دواما رسمياً حيث طالبت منسوبيها من معلمات ومعلمين بتوقيع العقد الجديد وتحددت فيه ساعات العمل اليومية بما لا تزيد عن ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً وهذا يتضمن الدوام يوم الخميس), وبما لا يزيد عن ست ساعات عمل يومياً أو ست وثلاثين ساعة أسبوعياً في شهر رمضان.
وذلك ابتداء من 6.30 صباحا وحتى 2.30 ظهرا.
فيما تذمر عدد من المعلمين والمعلمات بالمدارس الأهلية من تطبيق هذا القرار على الجميع والذي شمل حاملي الثانوية أو الدبلوم والذين لم يشملهم القرار الوزاري بالزيادة.
يشار إلى أن صندوق الموارد البشرية «هدف» هدّد بمقاضاة المدارس الأهلية التي تخل بشروط العقد الموحد للمعلمين والمعلمات، مؤكداً أن أي مخالفة في تلك العقود تندرج تحت القضايا العمالية.
