الأربعاء 16 جمادى الآخرة 1435 - 16 أبريل (نيسان) 2014
الرئيسية
الإعلانات
آخــر الأخبــار |
آخر الاخبار " صحة وسلامة الطلاب" ورشة عمل تنظمها كلية العلوم الطبية بجامعة الدمام آخر الاخبار "أرامكو" تعرض تجربتها التدريبية والتطويرية في مؤتمر التعليم العالي آخر الاخبار لجنة التنمية بينبع النخل تقيم السوق النسائي للأسر المنتجة آخر الاخبار محافظ ينبع يلتقي رئيس وأعضاء جمعية الزواج ورعاية الأسرة آخر الاخبار سياحة الطائف تنظم ورشة عمل متخصصة في التصوير الفوتغرافي آخر الاخبار جمعية مراكز الأحياء بجدة تعزز قيمة الصدق لدى الأطفال آخر الاخبار صحة القصيم تؤكد خلو المنطقة من إصابات الكورونا آخر الاخبار ندوة سعودية لعرض الفرص الاستثمارية في اليونان آخر الاخبار عمومية الكهرباء تصرف 70 هللة للسهم الواحد آخر الاخبار 318 مليون ريال صافي خسارة زين السعودية في الربع الأول

الرئيسية > الاقتصاد

القحطاني : العمل بريئة من قرار الـ2400 .. وإيقاف العمل بالقرار ليس بيدها
الزميل خالد الكيال يحاور القحطاني.

القحطاني : العمل بريئة من قرار الـ2400 .. وإيقاف العمل بالقرار ليس بيدها


أكد مفرح القحطاني مدير مكتب العمل في مدينة الخبر ، أن وزارة العمل بريئة تماماً من اتخاذ قرار الـ2400 ريال ، معلناً أن إيقاف العمل بالقرار ليس بيد الوزارة ، داعياً المعترضين على القرار إلى مخاطبة المقام السامي ، ودافع القحطاني في حواره معنا ، عن برامج الوزارة بدءاً من «حافز»، مروراً إلى «نطاقات»، موضحاً أن هذه البرامج وفرت للمواطن السعودي فرص العمل في القطاع الخاص ، وقبل ذلك ساعدته على التدريب والتأهيل لتولي هذه الوظائف والاستمرار فيها ، مشيراً إلى أن الوظائف التي وفرها «حافز» جميعها شريفة، وليس فيها وظائف متدنية كما يعتقد البعض. والتفاصيل في هذا الحوار..

 بداية نبدأ من ردة الفعل التي تلقاها مكتب العمل جراء قرار وزارة العمل القاضي برفع كلفة العامل الوافد إلى 2400ريال سنوياً؟
ـ كما رأينا في الصحف ، هناك اعتراضات عدة من رجال الأعمال ، الذين رأوا أن القرار يضيق عليهم، ويهدد مصالحهم وأعمالهم، وهؤلاء بالتأكيد يملكون مؤسسات يزيد فيها عدد العمالة الوافدة على عدد العمالة الوطنية ، وكما أوضح الوزير أن القرار الهدف منه تعزيز دور العمالة الوطنية في سوق العمل ، عن طريق رفع كلفة العامل الأجنبي ، وليس الهدف منه التضييق على الشركات في القطاع الخاص .
 باعتقادك ، هل هناك نية قريبة لتعديل القرار أو التراجع عنه ؟
ـ معالي وزير العمل كشف في لقاءاته مع أصحاب الأعمال الذين التقتهم في أكثر من مكان أن القرار نهائي ولا رجعة فيه ، وكشف صراحة أن القرار ليس نابعاً من وزارة العمل ، وإنما نابع من مجلس الوزراء ، وأكد للجميع أنه لا يملك أن يغير أي حرف فيه ، ووزارة العمل جهة منفذة له ليس أكثر ، ومن هنا رأينا عدداً من رجال الأعمال ومجلس الغرف السعودية، تسعى لرفع الأمر إلى المقام السامي، الذي يمكنه البت في القرار، إما بتعديله أو استمراره، أو وقف العمل به، ويستطيع المتضررين من القرار التظلم بشأنه لدى الجهات المعنية .
 هناك من توقعوا أن يرفع القرار الأسعار في المجتمع السعودي .. كيف ترى ذلك ؟
هكذا قرأنا في الصحف اليومية على لسان المتضررين من القرار ، وكمسؤول في وزارة العمل ، لا أستطيع التكهن بأمر رفع الأسعار من عدمه ، لأن الحديث عن توقعات برفع الأسعار سابق لأوانه ، وكمواطن عادي ، أتوقع أن ترتفع الأسعار مستقبلاً ، إذا تم العمل بهذا القرار .
 ماهي العلاقة بين مكتب العمل في الخبر ومنشآت القطاع الخاص؟
مكتب العمل يتواصل بصفة دائمة مع منشآت القطاع الخاص ، ويوفر لها خدمات عدة، عن طريق الربط الآلي معها، وتصنيف المنشآت بحسب نسبة السعودة فيها، وتجديد رخص العمل وخلافه، والعلاقة قائمة على الشفافية والصراحة والتعاون .
 برنامج «حافز» .. ماذا حقق للعاطلين عن العمل؟
حافز قدم الإعانات للشباب الباحث عن العمل، ووفر لهم فرص التدريب والتأهيل التي تساعدهم على الاستمرار في أعمالهم، وأعتقد أن البرنامج كان ناجحاً وحقق المطلوب منه لفئة العاطلين، بدليل أنه نجح في توفير فرص وظيفية شاغرة لهم .
 ولكن البرنامج كما قيل وفر وظائف متدنية للشباب مثل عمال نظافة ومغسّل موتى؟
أعتقد أن وسائل الإعلام بالغت في تناول هذا الأمر كثيراً ، فالبرنامج وفر آلاف الفرص الوظيفية للشباب السعودي، ما بين وظائف مرموقة، وأخرى متوسطة، وثالثة متواضعة بحسب وجهة نظر البعض، ولكن ما أؤمن به أنه لا توجد وظائف متدنية، ولكن توجد وظائف شريفة وأخرى غير شريفة، والبرنامج وفر آلاف الوظائف التي أتيحت له، وإذا كان من بينها وظيفة مغسّل موتى، فالأمر عادي جداً، والعمل في مثل هذه الوظيفة به ثواب كبير من الله، وهناك عدد من الشباب يعملون بها من باب التطوع، ولا يعني أن كل الوظائف المتوافرة بهذا الشكل .
 ماذا عن برنامج نطاقات .. وما حققه للعامل المواطن؟
   برنامج نطاقات بألوانه الثلاثة ، العمل به مستمر، ويحقق البرنامج الأهداف المرجوة منه، عن طريق مراقبة نسبة السعودة في منشآت القطاع الخاص، وتصنيف كل مؤسسة في المكانة التي تستحقها بحسب محافظتها على نسبة السعودة، والجميل في هذا البرنامج أن هناك سعياً من الشركات لأن تكون في النطاق الذهبي أو الأخضر، والابتعاد عن النطاقات الخطرة، للفوز بالحوافز المشجعة التي وفرتها الوزارة لأصحاب هذه المنشآت والشركات .
 ما مكانة مكتب العمل في الخبر والسمعة التي يتمتع بها ؟
نحمد الله أن مكتبنا تم تصنيفه من الفئة(أ)، وتم اختياره ليكون رقم 4 على مستوى المملكة من حيث النشاط، وشهادتي في المكتب مجروحة، ولكن أستطيع التأكيد على أن المكتب حريص على تطوير خدماته للجهات المستهدفة، ومن المهام التي يقوم بها المكتب، القيام بعمليات التفتيش على منشآت القطاع الخاص، والتعامل مع القضايا العمالية، ونسعى في هذا الجانب إلى حل القضايا ودياً، وهناك قسم الحاسب الآلي، وقسم الموارد البشرية، وقريباً جداً، سيتم استحداث قسم لاستقدام العمالة المنزلية للأفراد، وهذا القسم سيخفف الضغط على المكاتب الأخرى، مثل الدمام وحفر الباطن، وسيوفر خدمة استقدام العمالة المنزلية كافة مثل الخدم، والسائقين، والممرضين وغيرهم، وأتوقع أن يتم العمل بهذه الخدمة خلال أقل من شهر من الآن.
 أخيراً .. الانتقال إلى المبنى الجديد لكم .. ماذا تخبرنا عنه ؟
بالفعل هناك مخطط للانتقال إلى المبنى الجديد، وهو على مساحة 650 مترا مربعاً، وسيضم هذا المبنى أقساماً نسائية، وحالياً يتم تجهيز المكتب بالاحتياجات اللازمة من شبكة الكترونية، وأثاث وفرش، بما يتماشى مع الخدمات المستحدثة التي سيقدمها المكتب مستقبلاً، ويتوقع الانتقال إلى هذا المبنى خلال ستة أشهر من الآن .




تعليقات (0) اضغط هنا لقراءة شروط استخدام الموقع (طالع البند الخاص بالتعليقات) إشترك في خدمة أر أس أس

أكتب تعليقا
  • عريض
  • مائل
  • خط بالأسفل
  • إقتباس
بقي لك -- حرفا

الرجاء إدخال الرمز الذي يظهر في الصورة:

Captcha

الأكثــر قــراءة

الأكثـر تعليـــقاً